Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Informatique / Electronique
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région
Publication : du 15/02/2019 au 15/04/2019
Type de formation: Ecole d'ingénieur
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Développeur FrontEnd - Casablanca /Casanearshore

Entreprise :

DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT.

Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients.

DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion).

Avec 1200 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Technopolis, Hay Riad & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil. 

 

 

 

Poste :

Responsabilités
- Modéliser et développer les applications selon le langage approprié
- Développer les solutions : programmes, interfaces, conformément à la spécification technique
- Participer à l’analyse technique détaillée des besoins des utilisateurs
- Assurer la maintenance corrective et évolutive
- Respecter les normes et standards de développement informatique
- Assurer le support Niveau 2 des applications client (ITIL)
- Prise en compte des cahiers des charges, et veiller à leurs respects
- Valider et contrôler les développements des membres Junior de l'équipe
- Apporter un appui technique aux équipes de développement
- Appliquer des connaissances techniques croissantes pour maintenir et faire évoluer les applications du client

Profil recherché :

Niveau de formation :
De formation supérieure Bac +4/5 (type Ecole d'ingénieur, universitaire)


Niveau d’expérience professionnelle :
Minimum 2 ans d’expérience en tant qu'ingénieur études et développement ou dans un poste équivalent

Compétences Techniques :

Expériences sur les technologies : HTML 5, CSS 3, SASS, LESS, JavaScript, jQuery, Responsive Design

Compétences comportementales :

  • Esprit d’analyse
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Attitude rédactionnelle

Type de contrat :

CDI