Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Autres Industries
Région : Tanger et région
Publication : du 16/04/2019 au 16/06/2019
Type de formation: Master
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Responsable Ressources Humaines - Tanger

Entreprise :

Dynamis Conseil est un cabinet conseil spécialisé dans l’accompagnement des évolutions du Capital Humain et des Organisations par le biais de 3 boosters : conseil RH, formation et accompagnement professionnel.

Dynamis Conseil développe une approche globale, transversale des RH pour diagnostiquer, évaluer, développer et optimiser votre capital humain et votre dispositif RH. Nous vous proposons une offre unique de solutions adaptées, porteuses de valeur ajoutée et de résultats par la combinaison de notre expérience en conseil et de nos savoir-faire opérationnels RH.

Poste :

Nous recherchons pour notre partenaire un groupe leader dans son secteur d'activité un(e) Responsable Ressources Humaines basé à Tanger.

Vous êtes le garant de la gestion administrative des ressources humaines de l’entreprise.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos principales missions s'orientent autour des axes suivants :

  • Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels,
  • Veiller à l’application du règlement interne,
  • Elaboration et gestion de la paie sur SAGE,
  • Elaboration des contrats étrangers en lien avec l’Anapec et le Ministère de l’Emploi,
  • Gestion du dossier formation (ingénierie de formation et remboursement du plan de formation en lien avec le GIAC et l’OFPPT),
  • Gestion du processus d’évaluation annuelle,
  • Participation au recrutement,
  • Gestion de la période d’intégration des nouveaux collaborateurs,
  • Participation à l’animation des relations sociales.

Profil recherché :

  • De formation supérieure Bac+5 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que Responsable Ressources humaines.
  • Doté d'un bon relationnel et d'une bonne capacité à convaincre les opérationnels et à les conseiller, vous avez démontré durant votre parcours de solides aptitudes de réactivité, d'implication et d'adaptabilité.

Sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours merci de considérer que votre dossier n'a pas été retenu.

 

Merci de mentionner vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation

 

Type de contrat :

CDI