Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Secteur d'activité : Conseil / Etudes
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 21/11/2019 au 21/01/2020
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Gestionnaire Ressources Humaines (Casablanca)

Entreprise :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

Deloitte Nearshore est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

Poste :

Au sein de l'équipe Talents, vous prendrez en charge sur votre périmètre, les missions suivantes:

  • Gestion des dossiers administratifs du personnel,
  • Gestion des affiliations Frais de santé et prévoyance et des modifications de cotisations,
  • Gestion des données personnelles des collaborateurs (changement de situation personnelle, adresse, nom légal…),
  • Gestion des attestations d’emploi et rapatriement,
  • Gestion des cartes AMEX,
  • Suivi des autorisations de séjour/travail (collaborateurs de nationalité étrangère),
  • Gestion de la Hotline RH : répondre aux questions des collaborateurs (mutuelle, informations juridiques, congés payés…).

En fonction des besoins et du profil du candidat, des missions complémentaires pourront lui être confiées.

Profil recherché :

  • De formation Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans un poste comparable,
  • Vous faites preuves de rigeur et d’organisation ( respect des délais, fiablité)
  • Vous faites preuve de discrétion,
  • Vous avez le goût du travail en équipe et de l'aisance dans la communication orale,
  • Vous connaissez un outil SIRH et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel),
  • Des notions d'anglais seront appréciées.

Type de contrat :

CDI