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Fonction 1: Gestion projet / Etudes / R&D
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Energie
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 21/02/2019 au 21/04/2019
Type de contrat : CDD
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Conseiller/Conseillère Technique (Fès)

Entreprise :

La GIZ est un prestataire de services de coopération internationale actif au niveau mondial, présent au Maroc depuis 1975. Avec ses partenaires, elle met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent durablement leurs conditions de vie. À son titre d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient beaucoup de secteurs et un grand nombre de clients nationaux et internationaux dans la mise en œuvre de leur coopération bilatérale, régionale et internationale.

Les gouvernements Marocain et Allemand ont défini des secteurs prioritaires dans la politique de coopération qui constituent la base des différents programmes et projets : Energies renouvelables, environnement et changement climatique, gestion et utilisation durable des ressources ainsi que le développement économique durable. Les institutions allemandes actuelles, disposent d’un large éventail d’instruments qui leur permettent de faire face à un grand nombre de défis. Basée sur une expérience professionnelle approfondie et une confiance mutuelle, la coopération Marocco-allemande constitue un pilier pour la paix dans la région.

A travers ses projets globaux, régionaux et bilatéraux, la GIZ contribue d’une manière signifiante au développement durable du Maroc.

Pour sa mise en œuvre au Maroc, le programme « Migration pour le développement » cherche un(e) Conseiller/Conseillère technique pour « l’Espace d’information Marocco-allemand pour la migration et l’insertion professionnelle » basé à Fès.

Avec le soutien du Ministère fédéral pour la Coopération Économique et du Développement (BMZ), le programme « Migration pour le développement » intervient dans plus d’une vingtaine de pays, afin de favoriser les bienfaits de l’émigration en soutenant l’action des migrants et de leurs organisations représentantes. Ce programme est actuellement composé de plusieurs champs d’action différents, dont la composante « Conseil en matière de migration », qui s’adresse aux personnes intéressées à migrer, ainsi qu’aux membres de leur famille, aux migrants expatriés, et à ceux et celles qui souhaitent regagner leur pays d’origine. Ces personnes sont informées au sujet des perspectives existantes sur le marché du travail ainsi qu’au sujet des procédures de la migration légale vers l’Allemagne. Au Maroc, le programme poursuit une approche décentralisée, de ce fait en plus du premier espace d’information ouvert à Casablanca en septembre 2017, d’autres espaces régionaux sont prévus dans des différentes régions – entre autres à Fès. Les espaces sont intégrés dans les agences ANAPEC qui est le partenaire principal de mise en œuvre au Maroc.

Poste :

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

  • Conseiller, soutenir et accompagner les personnes accueillies dans l’Espace d’information Marocco-allemand pour la migration et l’insertion professionnelle à Fès, en face à face, par téléphone et en ligne, en étroite collaboration avec les conseillers de l’ANAPEC dans l’agence.
  • Suivi social et administratif des personnes accueillies dans l’Espace et recensement régulier des informations relatives au suivi des ces personnes.
  • Contribuer à la planification, l’implémentation et le monitoring des activités régionales du projet à Fès.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

  1. Mise en œuvre des activités techniques de projet
  • Informer les personnes intéressées au sujet des voies de migration légales vers l’Allemagne, des opportunités de formation et de travail en Allemagne, des opportunités de formation ainsi qu’au sujet des offres de soutien pour personnes retournant au Maroc depuis l’Allemagne.
  • Orienter vers les prestations offertes par les agences ANAPEC
  1. Activités Transversales du Projet

« Gestion et Coordination » :

  • Rechercher régulièrement, et en concertation avec les autres membres de l’équipe, les informations pertinentes sur les acteurs, activités et prestations existantes dans les domaines relatifs aux activités de l’Espace à Fès.
  • Assurer le suivi et le monitoring des activités du projet en collaboration avec les autres conseillers de l’Espace à Fès ainsi qu’avec le coordinateur national responsable de tous les espaces.

« Communication et travail en réseau » :

  • Assurer la communication avec les autres espaces régionaux, le Bureau de la GIZ Maroc et d’autres acteurs externes en lien avec la thématique.
  • Rédiger des rapports, assure la communication etc. au sujet des activités de l’Espace adressées à différents interlocuteurs.

Profil recherché :

Qualification

  • Titulaire d’au minimum un bac+4 (en Migration, Développement, Sciences économiques, Psychologie, Sciences sociales, Droit, Sciences politiques ou filière similaire)

Expérience professionnelle

  • Au minimum 3 ans d’expérience professionnelle de préférence dans la coopération internationale, dans le secteur associatif ou dans un Centre d’emploi ou de migration.

Compétences requises :

  • Compétences techniques
  • De solides expériences dans le domaine de la consultation sociale (en préférence en lien avec le contexte de l’emploi et/ou de la migration).
  • Connaissances solides du contexte marocain ainsi que des processus légaux, administratifs et politiques du pays.
  • Des connaissances sur le droit de séjour en Allemagne, des connaissances dans le domaine de la migration ainsi que de bonnes connaissances sur la vie en Allemagne constitueraient un atout certain.
  • Autres connaissances
  • Parfaite maîtrise de la langue française et arabe (des connaissances en allemand constituent un atout).
  • Excellentes capacités de communication et compétences avérées de rédaction en langue française et arabe.
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques (Power Point, Excel, Word, Skype).
  • Sens de l’organisation (des connaissances en gestion financière constituent un atout).
  • Capacité à saisir, analyser et résoudre des problématiques complexes avec une attention particulière pour les détails.
  • Confidentialité dans le traitement des données et de l’information.
  • Grande résistance au stress, flexibilité, esprit d’équipe et esprit d’initiative.
  • Lieu et Durée du contrat :
  • Lieu d’affectation : Ville de Fès avec de possibles déplacements au Maroc et à l’étranger.
  • Début du contrat : du 1er Février 2019 au 30 Novembre 2020.
  • Type du contrat : Contrat de travail à durée déterminée

Type de contrat :

CDD