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Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: RH / Personnel / Formation
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 19/03/2019 au 19/05/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 2

Formateurs Senior (Casablanca)

Entreprise :

HPS est un leader mondialement reconnu dans l’édition des solutions de paiement électronique dédiées aux institutions financières.

Grâce à sa plateforme globale utilisée par plus de 350 émetteurs, acquéreurs et switches nationaux, nous traitons tous types de cartes (crédit, débit, prépayées, fidélité, entreprise, carburant ...) via tous types de canaux (GAB, TPE Internet et mobile).

Nous sommes présents dans plus de 85 pays sur les 5 continents et compte parmi ses clients quelques-unes des 100 plus grandes institutions financières à travers le monde.

Nous avons été primés en 2018 Meilleur Employeur au Maroc.

Dans le cadre du développement de ses activités, HPS recrute des Formateurs seniors.
 

Poste :

Vous aurez pour missions:

• Analyse des besoins en formation exprimés par les clients de HPS (anglophone et francophone), pour proposer un plan qui répond à ces besoins en tenant compte des spécificités du client et de la solution qui va être installée ou déjà installée chez lui,
• Elaboration des séquences pédagogiques ainsi que les livrables d’une formation à savoir support de formation, travaux pratiques et des éléments d’évaluations des compétences acquises. S’assure de la qualité et de l’exhaustivité des moyens de formation mis en œuvre (environnements, supports, …),
• Animation des cycles de formation interne, client sur site ou à HPS,
• A l’écoute des clients et des unités de vente pour étoffer l’offre de formation de l’academy,
• A terme le formateur Senior assure des présentations avant-vente auprès des clients avec des démonstrations des produits PowerCARD, contribue dans certaines phases du projet en apportant son expertise fonctionnelle enfin assure, dans ce cadre, des missions de consulting interne ou externe afin d’apporter sa connaissance du métier et du produit en vue de faciliter les projets d’implémentation.
 

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 ou plus de préférence en NTIC, vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience en encadrement, animation ou formation idéalement dans le domaine de la monétique.

Qualifications requises: 

• Facilité d'expression et de communication (orale et écrite);
• Qualités relationnelles et pédagogiques;
• Sens de communication (écrite et orale);
• Autonomie et prise d'initiative;
• Rigueur, sens de l'organisation, bonne présentation;
• Capacités à gérer le stress.

Type de contrat :

CDI