Emploi hr team leader - Maroc
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Operations Manager of IT Solutions | Rabat (Maroc)
excellent leadership and communication skillsWebhelp est leader européen de l’externalisation de la relation client. Fort de ses 100 000 collaborateurs, Webhelp accompagne plus de 1300 clients mondiaux de premier plan dans plus de 55 pays répartis...As an Operations Manager in Webhelp, you have a key role and are responsibility to lead, coach and follow up team leadership within your assignment. You must align your work to the client’s requirements as well as global standards and internal...Publication : du 23/03/2023 au 21/04/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel - Informatique
- Fonction : Call Centers (métiers de)
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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Grants Analyst | Casablanca (Maroc)
7independent and enthusiastic team playerGrants Analyst Wanted! Do you want to be one of the key players in LEYTON Group's expansion and be part of an excellence & learning driven environment? This one is for you! Leyton group is an international consulting firm dedicated to support...The Grants Analyst collaborates with the clients in order to identify the various opportunities they can benefit from to leverage their financial performance and accompany them in their development, through performing research, reconciling databases, and...Publication : du 23/03/2023 au 23/05/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : Audit / Conseil
- Expérience requise : Moins de 1 an
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Spécialiste Contrôle de Gestion | Rabat (Maroc)
compétences managériales et comportementales - conceptualisation - initiative - ouverture - impact et influence - leadership - confiance en soi - accomplissementActeur principal du secteur des énergies au MarocProcessus budgétaire : Finalité : Contribuer au bon déroulement du processus budgétaire et des clôtures comptables, et à la construction budgétaire A cet effet, il doit : •...Publication : du 23/03/2023 au 23/05/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Banque / Finance - Energie
- Fonction : Banque (métiers de la) , Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Deutschsprachiger team-manager | Rabat (Maroc)
- deutsch fließend (ausgezeichnete mündliche und schriftliche kommunikationsfähigkeiten) - mindestens 2 jahre erfahrung als teamleiter in einem callcenter. - abgeschlossenes studium in folgenden bereichen: handel, marketing, kommunikation usw. - ausstrahlung, zuverlässigkeit, engagement, führungsqualitäten, - kommunikations- und managementfähigkeiten sind notwendige eigenschaften, die eine erfolgreiche karriere garantieren.Sitel Group devient officiellement Foundever™. Foundever™ est un leader mondial de l'expérience client (CX). Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous sommes l’équipe...Missionen: - Sicherstellen, dass Anrufe professionell bearbeitet werden. - Erteillung von Anweisungen und Anleitungen, um die konsequente Erfüllung der wichtigsten Leistungsindikatoren zu gewährleisten. - Erzielen, Bewerten, Übermitteln...Publication : du 23/03/2023 au 23/05/2023 | Postes proposés: 10- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : Call Centers (métiers de)
- Expérience requise : Moins de 1 an
- Niveau d’étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI
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Formateur | Casablanca (Maroc)
un programme unique de leadership.Unifitel, centre de services financiers, filiale du Crédit Agricole Consumer Finances (CACF) France, Groupe crédit Agricole, propose des métiers de la chaîne de valeur du crédit et de la banque à distance. Pour...Au sein du département Formation rattaché au pôle satisfaction client, vous aurez pour missions d’assurer les formations et accompagnement de nos collaborateurs : Animation des formations...Publication : du 23/03/2023 au 23/05/2023 | Postes proposés: 2- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : Call Centers (métiers de) , RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI
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Manager/Superviseur d'équipe | Casablanca (Maroc)
vous faites preuve de réelles capacités pédagogiques et de coaching. votre leadership, votre rigueur, et votre aisance relationnelle sont des atouts réels pour réussir dans ce poste.Créée en 2007, UNIFITEL S.A est une filiale du Crédit Agricole Consumer Finances (CACF) France, Groupe crédit Agricole. UNIFITEL est spécialisée dans la prestation de services à distance pour les...Rattaché au Directeur Performance , vous êtes amenés à gérer une équipe de conseillers commerciaux spécialisés dans les métiers de la chaine de valeurs du crédit, de la banque et des...Publication : du 23/03/2023 au 23/05/2023 | Postes proposés: 2- Secteur d'activité : Banque / Finance - Centre d'appel
- Fonction : Call Centers (métiers de)
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI
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Business Developement Manager - Secteur IT | Casablanca (Maroc)
diplômé(e) d'une grande ecole d'ingénieurs ou de commerce, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la vente ou l’avant-vente des solutions it où une première expérience dans la gestion d’une business unit it. vous disposez d’une bonne culture technologique dans l’un des domaines suivants : materiel informatique, logiciels, systèmes, réseau-sécurité, infrastructure. vos capacités à communiquer et à manager vous permettent d'organiser, de coordonner et d'animer avec aisance les activités nécessaires à l’accomplissement de votre mission. vous êtes ambitieux et vous aimez réussir. une expérience dans la vente ou l’avant-vente est requise. une expérience pratique de leadership est un atout.Disty Technologies est un acteur national majeur de la distribution IT au Maroc. Elle dispose d’agréments de distribution avec des acteurs mondiaux de l'IT (HP, HPE, Microsoft, Lenovo,Asus, Eaton, APC, ...). Sa clientèle est...Le Business Developement Manager a les missions principales suivantes : Vous êtes responsable d’une ligne de produits (Marque) informatique que vous aurez a promouvoir et à développer. Les indicateurs a suivre sont (CA, Marge,...Publication : du 22/03/2023 au 08/04/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : Commercial / Vente / Export , Distribution (métiers de la)
- Expérience requise : De 3 à 5 ans - De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chef de Projet Evaluation des Employes | RABAT (Maroc)
1- connaissance des processus et méthode de gestion de projet. - capacités rédactionnelles avérées en français et arabe, à l’écrit comme à l’oral. - analyse, synthèse et reporting. - maitrise parfaite du pack office. - capacité à manager et à mobiliser des équipes. - esprit innovant et créatif. - disposer des outils nécessaires de communication qui garantissent une communication ascendante et descendante avec l’ensemble des parties prenantes de l’entité. les « savoir-faire » comportementaux : - doté d’excellentes qualités humaines. - sens aiguisé d’organisation et prise d’initiative. - leadership prononcé. - esprit de travail en équipe avéré. - agilité et sens de responsabilité. - sens de l’intérêt général et de l’organisation collective. - rigueur et respect des délais assignés. - sens d’engagement et d’implication. - capacité à gérer les urgences et les imprévus.La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant dès son jeune âge les bases...Mission : Rattaché à la Direction Ressources Humaines, il aura pour principale mission d’élaborer, déployer et développer en continu la politique de gestion de l’évaluation du capital humain de la...Publication : du 22/03/2023 au 22/05/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Enseignement / Formation
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chef de Projet Communication Interne | RABAT (Maroc)
les « savoir-faire » comportementaux : - doté d’excellentes qualités humaines. - leadership prononcé. - diplomatie en négociation avec une force de conviction. - esprit de travail en équipe avéré. - agilité et sens de responsabilité. - sens de l’intérêt général et de l’organisation collective. - rigueur et respect des délais assignés. - sens d’engagement et d’implication. - capacité à gérer les urgences et les imprévus.La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant dès son jeune âge les bases...Mission : Rattaché à la Direction Ressources Humaines, il joue le rôle d’interface entre la Direction Générale et les différents services et les personnels de la Fondation. Il aura pour mission de piloter...Publication : du 22/03/2023 au 22/05/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Communication / Evénementiel
- Fonction : Communication / Publicité / RP , RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Online Business Specialist | Casablanca (Maroc)
DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché...Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un Online Business Specialist qui aura pour missions de : Participer à la gestion de l'organisation et à l'établissement de relations avec les comptes pour diriger le...Publication : du 22/03/2023 au 22/05/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
