Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Multimédia / Internet
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Telecom
Région : Rabat et région
Publication : du 09/10/2019 au 09/12/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Ingénieur Lead Test – Automatisation - Technopolis

Entreprise :

Orange Business Service est un des leaders mondiaux de la fourniture de services de télécommunication et informatiques pour les entreprises.

Orange Business Maroc est une entité nouvellement créée et spécialisée dans la conception et  le développement de services applicatifs, et l’intégration de systèmes pour Orange Business Services.

Les projets que nous déployons sont complexes et structurants. Partenaire de la transformation digitale des entreprises, Orange Business Maroc recherche des hommes et des femmes orientés clients, passionnés, pionniers et conquérants.

En 2018, Orange a obtenu à nouveau la certification  « Top Employer Africa 2018 »" pour la cinquième année consécutive et s'est vu remettre pour la troisième fois consécutive la certification « Top Employer Global 2018 ». Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines.

Adresse :

32, Avenue Mers Sultan

Poste :

En tant que Test Lead votre rôle est double : d’une part vous accompagnez les testeurs travaillant sur les projets et d’autre part vous mettez en place la démarche et les outils nécessaires pour automatiser les tests (tests de non régression et tests fonctionnels dans un premier temps)

Au titre de l’accompagnement des testeurs, vous êtes principalement en charge de les assister dans :

  • La prise en main des outils de test management
  • La prise en main des outils de test automatique
  • L’élaboration et l’exécution de leur plan de test
  • Le reporting sur leur activité

En tant qui responsable de l’automatisation des tests, vous êtes chargé de :

  • Définir une stratégie d’automatisation de tests pour les applications développées au sein de l’équipe
  • Mettre en place un environnement industriel pour automatiser les tests (i.e., les outils, les procédures d’administration et de configuration de ces outils, et la documentation associée) bien intégré à la forge de développement (i.e., outils d’intégration et de déploiement en continue)
  • Automatiser la production d’anomalies en cas d’échec d’un test automatique
  • Décliner concrètement cette stratégie en automatisant les premiers tests
  • Former les testeurs en poste sur les applications afin qu’ils puissent à leur tour utiliser les outils mis en place

Spécificités de la mission : l’objectif à terme est de mettre en œuvre au sein de l’équipe une démarche full Agile – DevOps permettant d’aller vers une mise en production en continue. Les applications à tester sont responsive, et elles interagissent avec des applications tierces au travers d’API REST.

Profil recherché :

  • Formation Bac +5 en Informatique
  • Minimum 5 ans d'expérience significative en matière de test et d’automatisation de test
  • Vous connaissez bien la démarche DevOps et vous avez déjà pratiqué les outils HP Octane et/ou HP QC
  • Bonnes connaissances en anglais

Compétences techniques (en gras minimum):

  • Outils pour le test et le DevOps : Git (GitLab), Jenkins/GitLab CI/CD, JIRA/JIRA-Xray ou équivalent, Selenium, Cucumber, Katalon, Test Complete…
  • Certification : ISTQB, ISTQB Agile, niveau avancé
  • Systèmes : Linux / RHEL 7

Qualités requises

  • Appétence Agile / Devops
  • Curiosité, Autonomie
  • Rigueur, Organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à documenter son travail
  • Capacité à organiser, piloter son travail et à reporter sur l’avancement
  • Capacité à travailler en équipe