Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Multimédia / Internet
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région
Publication : du 24/12/2019 au 24/02/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 4
Poste avec Management : Non

Ingénieur Testing Confirmé - Casablanca

Entreprise :

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Avec plus de 1 600 collaborateurs au Maroc, Atos investit fortement dans le royaume et fait de son centre de service Marocain un hub important destiné à servir l’Europe et l’Afrique.

Adresse :

Nearshore Park , Shore 7 ,1100

Poste :

Nous cherchons des Ingénieurs Testeurs pour intégrer l'un de nos plus grands projets et assurer les missions suivantes:

  • Définir le périmètre d’automatisation et de la stratégie en collaboration avec le chef de projet,
  • Administrer les outils HP (comptes, droits d'accès, référentiels, incidents, ...),
  • Détecter les facteurs de risques,
  • Réaliser les études de faisabilité,
  • Définir des choix et de la mise en place des outils d’automatisation ainsi que des bonnes pratiques en collaboration avec l’architecte de test,
  • Développer et maintenir les scripts et le chargement de jeux de données,
  • Exécuter les tests automatiques et l’analyse des résultats,
  • Créer et suivre les anomalies trouvées,
  • Interpréter et exécuter les jeux de tests complexes fournis en utilisant des méthodes et des procédures préalablement définies,
  • Argumenter sur les échecs ou les réussites des tests comparativement à des critères prédéterminés,
  • Rédiger des scripts de tests, faire un diagnostic des matériels, rédiger la documentation technique afin d’identifier, de diagnostiquer et de reporter les erreurs,
  • Revoir les résultats de test et modifier les tests si nécessaire,
  • Faire un Reporting sur la qualité des scénarii de tests,
  • Créer des scripts de test réutilisables ainsi que les procédures accompagnantes,
  • Assurer la création et le suivi des tickets auprès du SSC (Administrateur des outils de test) pour le compte des projets.

Profil recherché :

  • De formation Bac+5 en Ingénierie Informatique, ayant minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire,
  • Maitrise du métier du test dans des contextes projet cycle en V et Agile,
  • Expérience significative dans l’exécution d’une activité de testing,
  • Maitrise de l’outils HPALM dans son utilisation et la personnalisation pour les besoins des projets,
  • Expérience dans la mise en œuvre et le suivi de tests Automatisés (Selenium…).

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neuro-diversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

#JoinAtosTeam