Emploi ingenieure brevets specialite biologie biotechnologies sciences de la vie - Maroc

  • Ingénieur Etudes et Développement Java | Casablanca (Maroc)

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    Adria Business & Technology: Adria Business and Technology est un expert dans l’édition et l’intégration des logiciels destinés aux banques et...
    Au sein d'une équipe projet, vous interviendrez dans les phases  d'analyse, conception, réalisation, intégration et...
    Publication : du 02/12/2020 au 02/02/2021 | Postes proposés: 1
  • Développeur Confirmé/Senior PHP Magento 2 F/H | Rabat (Maroc)

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    vous avez l’envie d’approfondir vos connaissances sur le magento et souhaitez évoluer dans un environnement e-commerce, entouré des technologies les plus récentes
    SQLI Maroc: Créée en 1990, SQLI est une agence internationale dédiée à l’expérience digitale et spécialisée...
      Participer à des projets de développement de grande envergure !! Au sein d'une équipe spécialisée en...
    Publication : du 02/12/2020 au 14/12/2020 | Postes proposés: 5
  • Conseillers Clients Franco-Anglophones - Weekend OFF ! | Kénitra (Maroc)

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    Webhelp Maroc: Webhelp est leader européen de l’externalisation de la relation client. Fort de ses 55 000 collaborateurs, Webhelp accompagne plus de 500 clients...
    Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons des conseillers clients franco-anglophone pour notre site basé à...
    Publication : du 01/12/2020 au 11/01/2021 | Postes proposés: 8
  • Administrateur Téléphonie et Réseaux (H/F) | Tanger (Maroc)

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    Le Groupe ASSU 2000 (1 800 collaborateurs) est le premier réseau français de courtage au service du particulier. L'activité du...
    Dans le cadre de son développement et afin de renforcer ses équipes, notre Direction des Systèmes d'Informations recherche son...
    Publication : du 30/11/2020 au 30/01/2021 | Postes proposés: 1
  • Coach Agile / Scrum Master | Casablanca (Maroc)

    vous avez envie d’intégrer un acteur majeur de l’économie marocaine, avec une multitude de beaux projets ? rejoignez-nous !
    Fondé en 1904, Le groupe Attijariwafa bank accompagne depuis plus d’un siècle le développement économique du Maroc en jouant...
      Afin d’accompagner la croissance des équipe de son Digital Center, AttijariWafa bank recherche un Coach agile pédagogue,...
    Publication : du 30/11/2020 au 30/01/2021 | Postes proposés: 2
  • Développeur Mobile IOS Confirmé | Casablanca (Maroc)

    vous avez envie d’intégrer un acteur majeur de l’économie marocaine, avec une multitude de beaux projets en devenir ? postulez et rejoignez-nous !
    Fondé en 1904, Le groupe Attijariwafa bank accompagne depuis plus d’un siècle le développement économique du Maroc en jouant...
    Afin d’accompagner le développement de son Digital Center, Attijariwafa bank étoffe sa force vive en recrutant un Développeur...
    Publication : du 30/11/2020 au 30/01/2021 | Postes proposés: 2
  • Développeur MSBI Senior | Technopolis (Maroc)

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    description de la compétence : savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs. faire préférer orange, donner envie de porter la marque orange et ses valeurs, notamment vers les clients.
    Sofrecom Services Maroc:   Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité de carrière ? C’est le moment opportun de postuler et...
    Dans le cadre d’une équipe de maitrise d’œuvre basée sur le site C2S- RABAT et d’un client basé sur le site Bonne...
    Publication : du 30/11/2020 au 06/12/2020 | Postes proposés: 1
  • Coordinateur Fonctionnel BI | Technopolis (Maroc)

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    • connaissance du système d’information orange, • connaissance des chaînes bi, • forte culture des technologies bi : o description de la compétence : conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité bi. connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet. • avoir un esprit d'analyse : o description de la compétence : savoir décomposer, comprendre et exploiter un grand nombre d'informations de manière logique et rigoureuse, en identifiant les points importants. • avoir un esprit de synthèse : o description de la compétence : savoir identifier les idées essentielles qui résument totalement un sujet. • aptitude à la communication, au dialogue, au partage du savoir : o description de la compétence : savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs. faire préférer orange, donner envie de porter la marque orange et ses valeurs, notamment vers les clients. • autonomie, rigueur, sens du résultat, motivation, o description de la compétence : capacité à assurer la précision et la qualité du détail dans le travail fourni. • avoir le sens de la planification et de la méthode : o description de la compétence : capacité à assumer plusieurs missions à la fois tout en hiérarchisant et ordonnançant les priorités, en fonction des imprévus pour atteindre les résultats escomptés. • vision stratégique : o description de la compétence : avoir de la hauteur de vue pour pouvoir définir des grands axes stratégiques en se basant sur les opportunités, menaces tant qu’internes qu’externes et les décliner en termes d’opérationnels. o anticipe l’évolution de son environnement et de l’activité à court, moyen et long terme. • développer l'esprit d'équipe et la transversalité o description de la compétence : établir des relations de collaboration et de coopération aussi bien au sein de son équipe qu’au sein de l’organisation. o encourage les collègues de son équipe à travailler sur des sujets communs, à coopérer. • anglais : o description de la compétence : capacité d'expression écrite et orale dans le cadre de relations professionnelles • expertise des technologies microsoft ms bi (ssis/ssrs/ssas/sql server), • architecture fonctionnelle : o description de la compétence : traduire les besoins du client en un projet d'évolution du si de l'entreprise (applications, données et systèmes d'échanges) lui assurant évolutivité, ouverture à ses partenaires et clients, et optimisation des coûts de développement et d'exploitation. o savoir traduire en termes fonctionnels les besoins d'évolution métier. savoir en mesurer l'impact, déterminer les fonctions à créer ou à adapter, et décrire leur intégration avec l'existant. savoir formaliser l'ensemble de ces éléments dans un dossier architecture fonctionnel (daf). • veille et anticipation du si o description de la compétence : assurer une veille concurrentielle technologique et connaître l'offre du marché des progiciels et des composants fonctionnels ou de développement. effectuer des études d'anticipations de solutions et services si et projeter dans l'avenir les conséquences d'un choix fonctionnel ou technologique, en analyser et maîtriser les risques. o disposer, par démarche personnelle organisée et régulière, des principales tendances des offres émergentes de produits et services de france telecom et de ses concurrents. connaître, par démarche personnelle et régulière, les principales solutions « packagées » (développement, production, soutien utilisateur) ou les principaux progiciels choisis par france telecom et connaître leurs positionnements en terme de domaines ou sous domaines fonctionnels couverts. • conseil et expertises si : o description de la compétence : conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité. connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet. o identifier, rechercher (en utilisant l'historique) ou reconstituer les informations manquantes. formuler et justifier des recommandations ou des propositions de solutions. tenir compte des objections et adapter l'approche proposée. savoir identifier les jeux d'acteurs pour comprendre les attentes de chacun. transposer les méthodes au contexte du service. préciser les règles et procédures applicables. • outils et méthodes d'analyse : o description de la compétence : compétences consistant à savoir « modéliser » les métiers de l'entreprise par domaine (analyse de processus) et à modéliser une application informatique d'un point de vue fonctionnel. ensemble de méthodes d'analyse et de conception fondées sur la « notation » (fourniture d'une représentation) de modélisation uml et le développement en y qui sont préconisées pour les développements de logiciels à orange. o niveau requis >= 3 : connaissance conceptuelle sur le sujet, reposant sur une expérience avérée : quels en sont les fondements théoriques? quelles sont les relations avec des savoirs proches? le niveau de maîtrise permet d'être autonome dans la plupart des situations, dans des environnements variés et complexes. • capacité à travailler en équipe.
    Sofrecom Services Maroc:   Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité de carrière ? C’est le moment opportun de postuler et...
    Dans le cadre d’une équipe de maitrise d’œuvre basée sur le site C2S-MAROC RABAT et d’un client basé sur le site...
    Publication : du 30/11/2020 au 13/01/2021 | Postes proposés: 2
  • Conseillers Clients Franco-Germanophones | Rabat (Maroc)

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    Webhelp Maroc: Webhelp est leader européen de l’externalisation de la relation client. Fort de ses 55 000 collaborateurs, Webhelp accompagne plus de 500 clients...
    Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons pour notre site basé à Rabat, des conseillers clients...
    Publication : du 30/11/2020 au 21/12/2020 | Postes proposés: 5
  • Conseillers Franco-Anglophones - Secteur du Tourisme | Agadir (Maroc)

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    nous vous offrons : • une rémunération mensuelle attractive : salaire de base attrayant et une prime mensuelle • un panel d'avantages inégalés : restauration sur site, salle de sport, gaming zone, salle de repos, assurance santé, subvention crèche…(n.b : les lieux de vie sont accessibles en respectant les mesures de sécurité liées au covid 19) • des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution facilitées par l'investissement de webhelp dans la formation continue  
    Webhelp Maroc: Webhelp est leader européen de l’externalisation de la relation client. Fort de ses 55 000 collaborateurs, Webhelp accompagne plus de 500 clients...
    Mission: Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons des conseillers Franco-anglophones pour notre site basé à...
    Publication : du 30/11/2020 au 07/12/2020 | Postes proposés: 10