Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Informatique / Electronique
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région
Publication : du 12/07/2019 au 12/09/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 3
Poste avec Management : Non

Chef de projet SI Bancaire (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Le Groupe INTM, est une Multinationale spécialiste en conseil et en services du numérique, qui s’inscrit depuis toujours dans une volonté de proximité et de performances opérationnelles. 

Depuis 2004, grâce à la confiance mutuelle entre INTM, ses 1500 collaborateurs et ses clients, INTM connait une forte croissance appuyée par des référencements durables avec de grands groupes. 
A travers nos expertises, tant fonctionnelles que techniques, nous mettons nos compétences et nos solutions à disposition de nombreuses entreprises dans les secteurs de l’industrie, des transports, de l’assurance, de la banque, des télécoms, de l’énergie, etc.   

Rejoindre notre Groupe, c’est participer au développement du groupe et développer vos compétences et votre expertise dans un environnement dynamique, en croissance et multiculturel.

Poste :

 Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes a la recherche d'un Chef de projet SI Bancaire qui aura comme missions: 

  • Connaissance du progiciel SAB AT.
  • Connaissance du contexte Bancaire local au Maroc et en  Algérie.
  • Avoir une expérience confirmé dans le cadre de programme d’intégration SI.
  • Avoir une connaissance globale de la banque et de ces produits
  • Souhaitable : avoir une Connaissance fonctionnelles approfondie dans les domaines Financement, Opérations à l’internationale et réglementaire.

Profil recherché :

De formation Bac+ 5 en informatique, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum dans un service  informatique et parlez couramment la langue anglaise ;

Connaissance Comportemental et Savoir-Etre :

  • Capacité à travailler sous pression, en mode gestion de crise.
  • Personne méthodique, rigoureuse, disponible et bon relationnel.
  • Aptitude à proposer de nouvelles solutions.
  • Effectuer un reporting régulier de son activité.
  • Sens de la communication, aptitude à rendre compte.
  • Pragmatisme et sens des priorités.
  • Savoir mobiliser une équipe autour du service client, et de la culture du résultat.
  • Aptitude à l’accompagnement au changement.
  • Sens du travail collaboratif transversal.
  • Force de proposition.Esprit de synthèse.

 

Type de contrat :

CDI