Fonction 1: Achats / Supply Chain
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +4
Secteur d'activité : Distribution
Région : Casablanca et région
Publication : du 28/03/2019 au 28/05/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Acheteur Electroménager - Casablanca

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 25 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 5 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Poste :

Affecté à la Direction Achat, votre rôle est de contribuer à la définition de la stratégie trading et commerciale de l’enseigne, assurer son déploiement et en garantir le concept selon son périmètre d’intervention; conformément à la stratégie de développement .

Pour cela, vos domaines d'activités sont:

  • Pilotage du concept trading
  • Gestion des approvisionnements
  • Gestion de l'assortiment
  • Suivi de la relation avec les fournisseurs
  • Veille & Prospection du marché
  • Management (hiérarchique & transverse)

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en achat ou commerce, vous justifiez d'une expérience obligatoirement de plus de 3 ans dans la grande distribution ou la distribution spécialisée dans les produits de grande consommation et vous justifiez d’une expérience probante dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à Négocier les conditions d'achat contractuelles et promotionnelles
• Capacité à Construire une relation durable avec les frs
• Capacité à Construire des opérations promotionnelles
• Capacité à sélectionner de nouveaux fournisseurs et produits et assurer les négociations
• Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
• Capacité à Mettre en œuvre la stratégie pricing définie

Leadership, Orientation résultats, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel & de la communication et Self-control/Gestion du stress et des conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
 

Type de contrat :

CDI