Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Autres services
Région : Casablanca et région
Publication : du 26/11/2019 au 26/01/2020
Type de formation: Ecole de commerce
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Learning Manager (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Saccom RH offre son conseil en recrutement, audit RH, formation et coaching au profit des entreprises marocaines et multinationales, à l'échelle nationale et internationale tous secteurs confondus.

Nos activités:

  • Consulting en recrutement, en formation et en coaching pour employés, cadres et managers;
  • Diagnostic du capital humain;
  • Plans d' amélioration axés sur le moyen et le long terme.

Saccom RH présente également son conseil et accompagnement aux cadres et cadres dirigeants dans leur recherche d'emploi et gestion de carrière.

Nous recrutons pour le compte de notre client un Responsable Formation (H/F)

Adresse :

Intersection Boulevard Anoual et Boulevard Abdelmoumen. Centre Al Miraj.

Poste :

Au sein d'une entreprise multinationale et rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :

  • Participer à l’identification des besoins de formation et la construction du plan de formation annuel
  • Etablir le planning annuel de formation en concertation avec toutes les parties prenantes
  • Assurer le suivi de l’activité formation (suivi budgétaire, suivi de l’exécution du plan de formation et indicateurs de performance)
  • Lancer les consultations pour identifier les prestataires de formation
  • Gérer l’organisation et la logistique des sessions de formation
  • Assurer le suivi de la facturation
  • Planifier et déployer le parcours de formation des nouvelles recrues
  • Préparer l’ensemble des documents exigés par l’OFPPT et les déposer dans les délais.
  • Assurer le suivi des remboursements OFPPT
  • Assurer la livraison des documents conformément aux exigences qualité
  • Participer aux différents projets RH (fiches de postes, matrice de compétences, process et suivi du pointage etc…)
  • Etre familiarisé(e) avec la formation digitale

Profil recherché :

Bac+5 en gestion des ressources humaines, vous avez une expérience probante dans une fonction similaire. Vous avez participé à des projets d'e-learnng et êtes sensible au développement RH.

Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous avez une aisance relationnelle et un bon sens d’écoute.