Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: Commercial / Vente / Export
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +4
Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
Région : Casablanca et région
Publication : du 06/01/2020 au 06/03/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Learning & Training Specialist SSII/ESN - Casablanca

Entreprise :

Novancy One est leader du Recrutement et Staffing de profils Digital / IT en CDI et Freelance au Maroc, ainsi que le portage salarial.

Basé à Casablanca, et à travers sa présence à Paris, Abdjan et Virginie (USA), Novany One est reconnu en particulier pour son expertise dans le recrutement de profils sur toute la chaine du Digital et des Systèmes d'Information : Digital Office / Factory, Gouvernance et Urbanisation SI, Infrastructure Systèmes et Réseau, Data Management, Cyber Sécurité, ...

Ce positionnement de leader sur le marché de recrutement et staffing IT nous permet d'accompagner efficacement nos clients dans l'acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d'emploi, au Maroc et à l'international.

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un profil Learning & Training Specialist au sein de la BU Learning & Dev.

Adresse :

Villa 208, Lotissement Mandarouna, Sidi Maarouf ,Casablanca

Poste :

Au sein de la BU Learning & Dev, vous assuerez la définition et de la mise en oeuvre d'offre de formation à destination des entreprises et particuliers, dans le domaine Digital / Systèmes d'Information.

Le poste est évolutif vers Learning & HR Development Manager.

Vous assurerez en particulier les activités suivantes :

  • Définir et metttre en oeuvre la stratégie commerciale en terme de formation

  • Analyser les besoins de formation sur le marché, dans le domaine du Digital / Systèmes d'Information

  • Élaborer des offres commerciales secteurs public et privé, en plus du grand public

  • Preparer des programmes de formation

  • Piloter l'organisation des sessions de formation (communication, logistique, ...)

  • Améliorer les méthodologies de mise en œuvre des plans de formation

  • Assurer le sourcing des experts, consultants et formateurs

  • Prendre part aux missions d’ingénierie et de mise en œuvre des formations sur le terrain

  • Veiller à l'évaluation des formations / formateurs et à l'amélioration continue de l'offre

  • Preparer et gérer les tableaux de bord et es outils de pilotage Learning & Dev

  • S’assurer du développement des compétences des collaborateurs et des consultants partenaires, avec les managers opérationnels

Profil recherché :

  • De formation supérieure en Management, commercial, Marketing ou RH.
  • Vous justifiez d'une expérience de 4 ans au minimum dans un poste similaire, de préférence dans un contexte ESN / SSII
  • Vous avez de réelles compétences rédactionnelles en Français et en anglais
  • Vous avez une orthographe irréprochable et maitrisez l'utilisation des logiciels bureautique.
  • Une première expérience dans un contexte ESN / SSII serait un atout considérable