Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Informatique / Electronique
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Secteur d'activité : Informatique
Région : Tunis | Tunisie
Publication : du 27/12/2018 au 27/02/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 5

Ingénieur Développeur Architecte Système - Tunis

Entreprise :

Who we are ?
Lyance is a customer oriented Technology Company that works in partnership with our customers to design and supply advanced technologies that optimize their operational performance and profitability. We operate in Europe, Middle East and Africa

What We Do ?

We offer cutting edge Pega software development and consultancy services to clients worldwide. Ours services are custom-tailored to address specific needs of business and IT leaders who innovate in their organization, focusing on two areas:

-   Business Process Management with our strong Pega development Expertise

-   Customer Relationship Management build up on  over 10 years providing contact center with advance integrated and unified solution

With a deep understanding of our customers’ industries and their business needs, our long-term investment is driven by an absolute commitment to project and commercial execution excellence, which also drives our reputation as a partner of choice.

Poste :

Nous recrutons dans le cadre de l'extension de notre entreprise LYANCE basée à Paris et spécialisée dans le développement et le conseil en informatique, pour le compte d'une de nos filiales.

En tant qu’INGENIEUR DEVELOPPEUR / ARCHITECTE SYSTEM, vous serez amené à développer et intégrer des missions chez nos clients en Europe dans divers secteurs tels que les Télécommunications, banques et assurances.

Vous serez accueilli au sein d’une équipe sous la direction d’un chef de projet.

Vous serez chargé de réaliser des analyses de besoin fonctionnel et d’intervenir sur toutes les phases de développement d’applications, de système d’information ou de CRM :

– Conception Générale et Technique

– Analyse

– Mise en œuvre : développement de nouveaux composants / paramétrage et configurations d’outils existants, etc…

– Intégration

– Qualification

– Déploiement opérationnel d’application : Livraison et maintenance

Motivé[e], ambitieux [se) et passionné[e) par les nouvelles technologies et par le développement informatique, vous serez amené(e] at développer des compétences techniques sur des solutions innovantes et leader dans leur marché ainsi que des compétences métiers autour de savoir-faire de nos clients.

Vous serez formé[e] sur des nouvelles technologies Leader dans leur marché.

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe de professionnels en pleine croissance et d’évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets innovants, variés et passionnants.

Principales responsabilités

Conception et documentation technique des solutions répondant a des problématiques métiers

Développement et test des composants informatiques pour des clients varies

Intégration des composants construits avec les systèmes clients

Support technique de systèmes existants

A l’occasion, gestion de projet

Profil recherché :

Formation, compétences & expérience minimales requises

– Etre diplômé d’une grande école d’ingénieur (bac+5] avec une spécialité informatique ou dans un domaine associé tel que les télécommunications et réseaux

– Avoir fait preuve au cours de sa scolarité et de ses différents stages de succès, de leadership et de capacité a travailler en équipe

– Avoir de tres bonnes connaissances dans un ou plusieurs langages de programmation : ]ava []EE), et/ou .Net et/ou PHP, HTML5, CSS3 et XML

– Avoir de bonnes connaissances en base de données (Oracle, MySQL, PostgreSQL, …]

– Avoir des connaissances dans le VoIP

– Des connaissances dans le BPM et CRM désirées mais pas obligatoires

– Etre capable de communiquer efficacement

– Confortable avec la relation avec le client

– Maitrise du Français obligatoire indispensable

– Maitrise de l’Anglais et/ou de l’Allemand indispensable

– Volonté et capacité à voyager

Qualités humaines / comportementales:

Bon esprit d’analyse et Orienté résultat

Bonnes qualités relationnelles et de communication

Capacité à apprendre rapidement

Capacité et volonté de travailler dans une petite équipe

Sens de l’organisation et de la rigueur

Esprit d’équipe

Type de contrat :

CDI