Fonction 1: Gestion projet / Etudes / R&D
Fonction 2: Gestion projet / Etudes / R&D
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Distribution
Région : Casablanca et région
Publication : du 21/02/2019 au 21/04/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Chef de Projet Maîtrise d'ouvrages Eau & Assainissement - Casablanca

Entreprise :

Lydec, filiale du groupe français SUEZ, assure depuis 1997 la gestion de services essentiels pour les habitants du Grand Casablanca.

A travers la gestion de la distribution de l’eau, de l’électricité, de l’assainissement et de l’éclairage public, notre entreprise participe au bon développement de la plus grande agglomération du Royaume, en plaçant l’amélioration de la qualité de vie des habitants au cœur de ses préoccupations.

Exemplarité, professionnalisme, confiance, innovation, cohésion, et esprit citoyen sont les valeurs qui unissent nos 3600 collaborateurs.

Retrouvez la vidéo de l'équipe Lydec ici
 

Poste :

Missions principales :

  • Assurer la Maitrise d'ouvrages des Projets d'extention et de renforcement des Infrastructures de l'étude sommaire à la réception des travaux.
    • lancer les études sommaires et détaillées des projets Infra dans le respect du planning établi dans le BAI & BQI
    • Valider les dossiers études et anticiper les demandes d'autorisations de principe pour faire les travaux.
    • Lancer les projets en appel d'offre et participer à l'analyse des offres techniques
    • Assurer le role d'interlucteur pour Lydec auprés des parties prenantes externes concernant les infrastructures Eau et Assainissement
    • Lancer les travaux relatifs au projets et suivre la réalisation de dernier jusqu'a la mise en service
  • Valider l'actualisation des Shéma directeurs d'eau et d'assainissement ;
    • identifier aves le département Shéma directeur les extentions et les renforcements de réseaux et de ressources nécessaires pour accompagner le développement de la ville
      • Valider sur la base des éléments fournis par le département Shéma directeur les études besoins / ressources en se référant aux plans d'aménagement et au Shéma directeur de l'agence Urbaine SDAU
  • Elaborer les besoins annuels et quinquenaux d'investissement (BAI, BQI)
    • Plannifier sur les 5 prochaines années, les besoins en infrastructures en tenant compte de la montée en charge des lotissements et des industriels
    • Indentifier les besoins en projets d'infrastructure à court terme et les prioriser dans le cadre du budget annuel d'investissement.
  • Etudier le raccordement des lotissements et des clients
    • formuler les avis sur la raccordabilité des lotissements dans le respect des délais impartis
    • Accompagner les chargés d'affaires de la direction clientèle pour les sujets d'ordre technique par rapport aux traitements des lotissements
    •  
  • Accompagner les autorités dans l'étude des zones de restructuration
    • assister aux réunions officielles
    • Proposer des solutions techniques pour desservir les zones en restructuration en eau potable et assainisement

 

Profil recherché :

Vous êtes Ingénieur Grande Ecole (Bac + 5) Spécialité : Hydraulique.Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires (Maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre orientée infrastructures hydrauliques, Gestion de projet, Bureau d’études).

Expérience et Connaissances / savoir-faire

a. Compétences techniques :

 

 

  • Solide connaissance du métier ;
  • Gestion de projet ;
  • Connaissances des logiciels de modélisation : EPANET, PICCOLO (souhaité), MOUSE.
  • Connaissances des logiciels de dessin et/ou sig : AUTOCAD, COVADIS, MAPINFO, ARCGIS.
  • Connaissances en urbanisme et en aménagement du territoire ;
  • Connaissances de la réglementation des Marchés Publics ;
  • Bonne compétence rédactionnelle en français.


b. Compétences transverses:

  • Respect des procédures et des instructions en vigueur ;
  • Respect des engagements de service liés à son activité.


Qualités humaines et aptitudes / Savoir être :

  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Polyvalence et capacité de gérer plusieurs projets ;
  • Capacité d’analyse et de précision ;
  • Aisance relationnelle et qualités de communication ;
  • Sens de la créativité et de l’innovation

Type de contrat :

CDI