Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Gestion projet / Etudes / R&D
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Distribution
Région : Casablanca et région
Publication : du 28/03/2019 au 28/05/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Chef de projet NAVISION (H/F) - Mohammedia

Entreprise :

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

Manpower recherche pour l'un de ses clients, une fililale d'une multinationale française, un Chef de projet NAVISION. H/F

Poste :

Vous aurez pour principales missions :

  • Planification des projets ERP
    • Tenue d’une roadmap groupe
    • Proposition de priorisation projets
    • Anticipation des ressources nécessaires
    • Peut-être amené à préparer des business cases
  • Lancement des projets ERP
    • Co-pilote des projets ERP avec un chef de projet métier local…
    • Et sous la tutelle d’un sponsor local (généralement le général manager) et du ITM international
    • Collaborer avec les prestataires pour accompagner la réalisation du projet
    • Élabore l’expression du besoin et les SFD (Spécif fonctionnelles détaillées)
    • Met en adéquation le besoin local et les règles métier groupe
  • Suivi des projets ERP
    • Une précision et une rigueur extrêmes sont demandé dans le pilotage
    • Rompu aux outils collaboratifs et de gestion de projet (Teams, SharePoint, Project, Skype)
    • Suivi des objectifs du projet (atteignable, compromis)
    • Suivi des couts (internes et externes, matériel et immatériel)
    • Suivi du planning (macro pour la partie reporting, Gantt précis au sein du projet)
    • Suivi des risques (matrice de probabilité / impact)
    • L’ensemble de ce suivi est en reporting hebdomadaire
    • Effectue un reporting global de son activité de façon hebdomadaire conforme aux normes de la DSI
  • Assure la mise en production
    • S’assure de la bonne formation des utilisateurs
    • Lors du go-live, doit être présent avant, pendant et après
    • Motive la décision de GO/No GO auprès des acteurs du projet
    • Anticipe les retours arrière
  • Exploitation des ERP
    • S’assure de la bonne utilisation dans les mois suivant le go live
    • Organise des audits annuels pour vérifier l’uniformité d’utilisation au sein du groupe
    • S’assure avec en relais les Zone IT Manager que l’exploitation courante est opérée
  • Ressources
    • Suit opérationnellement le projet
    • Est impérativement amené à rentrer dans le détail fonctionnel des ERP
    • N’opère aucun développement (sous-traité en externe ou interne)
    • S’appuie en amont sur les équipes IT central et sur les IT Managers de zone (Études, Infrastructures, Centre de service)
    • S’appuie fonctionnellement sur les BPO métiers du central et les challenge.
  • Participe aux IT Coordination Meetings entre central et international

Profil recherché :

FORMATIONS / EXPERIENCE / CONNAISSANCES OU APTITUDES PARTICULIERES

    • Formation : BAC + 5
    • Expérience : + de 10 ans dans un poste de chef de projet Dynamics NAV avec dimension internationale
    • Capacité d’intégrer une activité nécessitant de longs déplacements (jusqu’à 2 sem. une fois par mois environ)
    • Connaissances :
      • /!\ Anglais courant impératif /!\ +950 TOEIC
      • Expériences dans une DSI international ou dans une société de services
      • Connaissance des SI – ERP, infrastructure, service Delivery, développement
      • Méthodologie Projet, COBIT, CMMI, Prince 2, ITIL

QUALITES PERSONNELLES

    • Rigueur extrême
    • Capacité de travail en independent
    • Goût pour le travail à l’international
    • Fiabilité dans la conduit des missions
    • Capacité de travailler en autonomie
    • Très bonne communication
    • Qualités d'encadrement
    • Capacité de négociation
    • Bon reporting
    • Animer des équipes poly culturelles

 

Type de contrat :

CDI