Fonction 1: Enseignement
Fonction 2: RH / Personnel / Formation
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Tanger et région | Maroc
Publication : du 18/10/2018 au 18/12/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Gestionnaire Académie de Formation - Tanger

Entreprise :

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

 

Poste :

The candidate should have an interesting experience in coordinating important training programs. Among his responsibilities:

 

  • Global coordination of the training academy
  • Conduct needs analysis together with the company, regarding academy’s organisation and training needs.
  • Ensure learning strategy is respected
  • Compare the quality of the training services proposed by the local institutes with the real needs of the plant and take into consideration processes of the company;
  • Collaborate for the Creation of a Plant Training Book: Scout courses and providers according to needs (in addition to IFMIA when applicable) and training catalogue
  • Ensure Admin & Logistical aspects of the academy
  • Guarantee the effectiveness of the training in terms of agreed contents and timing
  • Develop-Structure-Follow-Coordinate all the training needs with the selected State Institutes and other external/internal Training suppliers
  • Follow all the reimbursement operations
  • Deliver an autonomous Academy system

Profil recherché :

The company expects from the candidate to:

  • Build up a process of continuious education
  • Match productivity targets
  • Create a training catalogue (courses and profìviders)

Create a training process REPLICABLE and SCALABLE on a worldwide basis

Type de contrat :

CDI