Fonction 1: Gestion / Comptabilité /...
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Casablanca et région
Publication : du 10/05/2019 au 10/07/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Cadre Financier Senior (H/F) - Casablanca

Entreprise :

MAROCLEAR est l’unique dépositaire central des valeurs mobilières au Maroc. Il assure pour le compte de ses affiliés la conservation des titres, leur circulation ainsi que la gestion du système de règlement contre livraison.

Dans le cadre de la mise en place de notre plan de développement, nous cherchons à renforcer notre direction financière et administrative par des compétences à fort potentiel en recrutant un Cadre financier Senior (H/F).


 

Poste :

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront les suivantes :

  • Tenue de la comptabilité : enregistrement des opérations comptables relatives aux clients, fournisseurs, immobilisations, paie, suivi des comptes bancaires et de la caisse ;
  • Gestion des immobilisations (inventaire physique et suivi des mouvements) ;
  • Préparation des états de rapprochement ;
  • Préparation des travaux d’analyse et d’apurement des comptes ;
  • Travaux de clôture périodiques ;
  • Établissement des déclarations fiscales (IR, TVA, IS….) ;
  • Établissement des comptes annuels ;
  • Mise en place des tableaux de bord et suivi des indicateurs de performance ;
  • Participation à la mise à jour des procédures comptables ;
  • Veille juridique, fiscale et réglementaire.

Profil recherché :

De formation académique : Universitaire, Ecole de Commerce/ Finance (BAC+4),   vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, dont au moins 3 ans dans un cabinet d’audit et d’expertise comptable.

Compétences techniques

  • Comptabilité générale ;
  • Elaboration des états comptables et financiers ;
  • Fiscalité marocaine ;
  • Législation et règlementation marocaine ;
  • Outils informatiques : Excel avancé et Access et ERP (Oracle).

Compétences comportementales

  • Autonomie ;
  • Rigueur ;
  • Sens du détail et de la qualité du travail rendu ;
  • Réactivité et capacité d’adaptation ;
  • Qualité de coordination et d'organisation.

Type de contrat :

CDI