Fonction 1: Production / Qualité /...
Fonction 2: Méthodes / Process /...
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Rabat et région | Maroc
Publication : du 29/04/2019 au 29/06/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 10

Moniteur tournée - Ferrage (kénitra)

Entreprise :

Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.
Il est leader européen en termes d’émissions de CO2, avec une moyenne de 104,4 grammes de CO2/km en 2015, et l’un des pionniers du véhicule connecté, avec une flotte de 1,8 million de véhicules dans le monde. Ses activités s’étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

  • Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
  • Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
  • Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
  • Piloter la performance économique de la région.
  • Représenter le groupe localement.
  • Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Poste :

Sous l’autorité du RU, le moniteur est l’animateur d’une équipe d’opérateurs qui travaillent au sein d’un module appelé module moniteur. Il agit avec eux, sur le terrain, pour atteindre les objectifs du module, conformément aux référentiels produit / process et aux objectifs de qualité, coûts, délai, sécurité, management et environnement.

Ses principales missions sont les suivantes :

• Forme les opérateurs aux postes en suivant la méthodologie JIT.

• Propose et réalise des améliorations de poste ("petit" Kaizen).

• Participe avec son RU à la réalisation de l'équilibrage, rédaction de JES et standards, implantation Bd, et autres taches d'organisation de son module.

• Garantit la bonne application des standards dans son Module.

• Réalise les caisses lors des fiches d'essai en ligne et garantit l'assemblage des nouvelles pièces sur PRS.

• Assure la production en Délai, Qualité et Quantité.

• Favorise la cohésion sociale dans son module.

Profil recherché :

Baccalauréat avec une expérience confirmée de 3 à 5ans dans un poste similaire avec des connaissances du milieu ligne Manufacturing, Habitude à travailler dans des postes de travail avec des standards, capacité d'analyse et de synthèses, habilité à détecter les non-conformité par rapport à des standards.

Type de contrat :

CDI