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Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Multimédia / Internet
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Telecom
Région : Rabat et région | Maroc
Publication : du 01/02/2019 au 01/04/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Ingénieur Lead Test – Automatisation (H/F) (Technopolis)

Entreprise :

Orange Business Service est un des leaders mondiaux de la fourniture de services de télécommunication et informatiques pour les entreprises.

Orange Business Maroc est une entité nouvellement créée et spécialisée dans la conception et  le développement de services applicatifs, et l’intégration de systèmes pour Orange Business Services.

Les projets que nous déployons sont complexes et structurants. Partenaire de la transformation digitale des entreprises, Orange Business Maroc recherche des hommes et des femmes orientés clients, passionnés, pionniers et conquérants.

En 2018, Orange a obtenu à nouveau la certification  « Top Employer Africa 2018 »" pour la cinquième année consécutive et s'est vu remettre pour la troisième fois consécutive la certification « Top Employer Global 2018 ». Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines.

Poste :

Missions

Orange Business Service possède un écosystème Web très riche, permettant de gérer l’ensemble de la relation client après le déploiement de la solution vendue.

Pour les clients internationaux, cet écosystème se compose d’un portail dans lequel est intégré une cinquantaine d’applications. Ces applications, proposent divers parcours permettant de gérer les solutions déployées par Orange Business Service (ex. créer ou suivre un ticket d’incident, demander une évolution, configurer un service, configurer un utilisateur et ses droits pour qu’il puisse accéder au portail et réaliser des opérations, etc.).

Au sein d’Orange Business Maroc, vous intégrez une équipe fonctionnant en mode Agile, chargée de concevoir, développer, tester des solutions pour faire évoluer une partie de cet écosystème (i.e., 3 applications).

 

Votre rôle

En tant que Test Lead votre rôle est double : d’une part vous accompagnez les testeurs travaillant sur les projets et d’autre part vous mettez en place la démarche et les outils nécessaires pour automatiser les tests.

Au titre de l’accompagnement des testeurs, vous êtes principalement en charge de les assister dans :

  • La prise en main de l’outil HP Octane (successeur de HP QC)
  • L’élaboration et l’exécution de leur plan de test
  • Le reporting sur leur activité

En tant qui responsable de l’automatisation des tests, vous êtes chargé de :

  • Mettre en place l’environnement pour automatiser les tests (i.e., les outils, les procédures d’administration et de configuration de ces outils, et la documentation associée)
  • Automatiser la production d’anomalies en cas d’échec d’un test automatique
  • Définir une stratégie d’automatisation de tests pour les applications développées au sein de l’équipe
  • Décliner concrètement cette stratégie en automatisant les premiers tests
  • Former les testeurs en poste sur les applications afin qu’ils puissent à leur tour utiliser les outils mis en place

L’objectif à terme est de mettre en œuvre au sein de l’équipe une démarche full Agile – DevOps permettant d’aller vers une mise en production en continue.

Profil recherché :

Profil recherché

De formation BAC+5, vous avez une expérience significative (3 ans minimum) en matière de test, et d’automatisation de test. Vous connaissez bien la démarche DevOps, et vous avez déjà pratiqué les outils HP Octane et/ou HP QC.

Compétences techniques (en gras minimum):

Outils pour le test et le DevOps : Git (GitLab), Jenkins, HP Octane / QC ou équivalent, Robot Framework, Selenium, Cucumber

Systèmes : Linux / RHEL 7

Compétences professionnelles demandées :

  • Appétence Agile / Devops
  • Curiosité, Autonomie
  • Rigueur, Organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à documenter son travail
  • Capacité à piloter son travail et à reporter sur l’avancement
  • Bonnes connaissances en anglais.

Type de contrat :

CDI