Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Multimédia / Internet
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Telecom
Région : Rabat et région
Publication : du 12/06/2019 au 12/08/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Product Owner - Technopolis

Entreprise :

Orange Business Service est un des leaders mondiaux de la fourniture de services de télécommunication et informatiques pour les entreprises.

Orange Business Maroc est une entité nouvellement créée et spécialisée dans la conception et  le développement de services applicatifs, et l’intégration de systèmes pour Orange Business Services.

Les projets que nous déployons sont complexes et structurants. Partenaire de la transformation digitale des entreprises, Orange Business Maroc recherche des hommes et des femmes orientés clients, passionnés, pionniers et conquérants.

En 2018, Orange a obtenu à nouveau la certification  « Top Employer Africa 2018 »" pour la cinquième année consécutive et s'est vu remettre pour la troisième fois consécutive la certification « Top Employer Global 2018 ». Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines.

Poste :

Assurant le rôle de Product Owner d’une Feature Team Indigo dans une organisation d’agilité SCRUM à l’échelle, il anime une équipe de développement (8 à 10 personnes) en charge de l’évolution d’une application existante. Il collabore étroitement avec l’architecte fonctionnel,  le Product management, le release train Engineer et les Product Owner des autres équipes.

Le Product Owner de développement a pour mission de :

  • Mener les études détaillées des évolutions techniques et fonctionnelles à venir
  • Participer à la synchronisation des évolutions transverses avec le Solution Management et les autres PO Dev
  • Prendre en charge la conception détaillée des évolutions fonctionnelles à développer
  • Etre garant du bon respect des normes de développement et de conception en vigueur sur le projet
  • Prendre en charge les impacts avec les partenaires applicatifs, de l’étude détaillée jusqu’aux tests 2à2
  • Etre force de proposition sur la priorisation des sujets embarqués dans un incrément et à développer au sein d’un sprint, gérer les interdépendances au sein d’un sprint, d’un train, au sein de son équipe ou en lien avec les autres activités
  • Participer activement aux sprints de développement : depuis l’encadrement et le partage de la conception définie, en passant par son suivi, jusqu’à la vérification des développements réalisés

Le Product Owner de développement concilie à la fois le rôle de Product Owner en charge d’identifier et gérer les user-stories de développement et leur backlog, de mener à bien les sprints de développement et celui de business analyst en charge de s’assurer que la conception détaillée respecte les standards et recommandations en place, maximisant la réutilisation des fonctionnalités en cours ou à venir.

  • LIVRABLES :
    • Rédaction de dossiers d’étude
    • Rédaction des user-stories de développement
    • Validation des spécifications fonctionnelles détaillées
    • Validation des stratégies de qualification
    • Comptes-rendus de réunion et reportings
  • SLA :
    • Conformité des développements à l’architecture définie
    • Conformité aux règles liées à la sécurité
    • Robustesse et réutilisabilité des fonctionnalités existantes et à venir
    • Respect du processus SAFe en vigueur sur le projet
    • Respect des engagements pris
    • Qualité des livrables

Profil recherché :

Vous avez :

  • Une formation Bac+5 Ingénieur/Master 2 en développement logiciel.
     
  • Une expérience probante  en tant que Product Owner dans un environnement Agile SCRUM.
  • Une expérience de Business Analyst en conception détaillée dans un environnement applicatif BPMN & API-REST. 
  • une bonne communication, leadership naturel.
  • une capacité à gérer les priorités, suivre des risques, remonter les informations. 
  • une maîtrise de l’anglais est indispensable, avec une bonne aisance tant à l’écrit qu’à l’oral: production de documentations, présentations, argumentation, messagerie, réunions de travail téléphoniques avec des équipes partenaires et fournisseurs.
  • Outils : postMan

Souhaitable :

  • Architecture logicielle & langages : Moteur BPM Activiti, Angular, Java
  • Architecture d’intégration : TMF integration framework
  • Métier : prise de commande, gestion de catalogue commercial, digital

Connaissances  dans le domaine des réseaux et Télécom seront très appréciées

Type de contrat :

CDI