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Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: RH / Personnel / Formation
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 26/04/2019 au 26/06/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Responsable Formation H/F (Casablanca)

Entreprise :

LMS Formation, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en formation . Notre objectif est de satisfaire au mieux la demande en formationdes entreprises et de leurs collaborateurs en optimisant l’efficacité des différentes étapes. L’innovation principale qui nous permet de réussir nos missions revient à notre organisation « en équipe » et à la dimension de notre réseau.

Poste :

La mission se décline autour de 3 grands domaines d’activités :

  • Domaine « pédagogique » : conception et innovation pédagogique ; formalisation et communication ; conception de ressources pour la formation ; réponse aux utilisateurs (hors support technique).
  • Domaine « Innovation et suivi de projet » : réflexion et proposition en ingeniérie pédagogique et de formation ; accompagnement, relecture des productions; organisation du travail et suivi de projet ; évaluation des formations, participation à des réunions au sein de l’administration centrale et avec des partenaires extérieurs ;  participation et représentation lors de colloques.
  • Domaine de Gestion de la relation client : Prospection, reponse aux demandes des clients, pilotage operationnel des missions de formation et de coaching, suivi et mise en œuvre.

Profil recherché :

Responsable formation confirmé justifiant d’une expérience probante de 3 ans  minimum dans le domaine de la gestion de la formation et la réalisation de séminaires, vous êtes titulaire d'un diplôme de l’enseignement supérieur Doctorat, DEA, DESS ou Master.

Homme ou Femme de terrain, ayant un très bon relationnel et des contacts dans plusieurs organismes privés et publics.

Vos qualités de Gestionnaire de formation associées à votre aisance relationnelle et situationnelle vous conduiront à réussir votre mission et seront votre gage de succès auprès de nos partenaires.

Votre réactivité et votre esprit d'équipe constituent autant d'atouts pour participer au développement de ce cabinet en pleine croissance.

Type de contrat :

CDI