Emploi responsable integration monetique select systemexperience de gestion de projet - Maroc

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  • Organisateur projet | Casablanca (Maroc)

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    de formation bac+5, issue d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projet. vous êtes capable d’animer des ateliers fonctionnels permettant de recueillir les besoins des métiers, prendre en charge la rédaction de livrables (spécifications fonctionnelles, procédures, cahiers de recette …).
    Attijariwafa bank: Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le...
    Pour accompagner le développement des activités du Groupe Attijariwafa bank recrute un Organisateur Projet, Rattaché(e) au Responsable...
    Publication : du 11/07/2020 au 11/09/2020 | Postes proposés: 2
  • Rejoignez-nous : Déposez votre candidature Spontanée IT | Casablanca (Maroc)

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    • développement java jee • sécurité/cyber-sécurité • architecture et conception mobile • gestion de projet it • production/intégration/administration technique
    Le groupe Attijariwafa bank accompagne depuis plus d’un siècle le développement économique du Maroc en jouant un rôle...
    Le Groupe Attijariwafa bank recherche pour sa Direction Systèmes d’Information Groupe, plusieurs profils expérimentés. Vous...
    Publication : du 11/07/2020 au 30/11/2020 | Postes proposés: 1
  • Chef de projet SEO-SMO-SEM " Traffic Manager" | Casablanca (Maroc)

    vos connaissances techniques • très bonnes connaissances des cms (wordpress, drupal de préférence) • capable de driver des webmasters techniques, community managers et infographistes • analyser les structures fonctionnelles de sites web, plan de référencements, des e-réputations et médias sociaux. • synthétiser la présence numérique souhaitée sous la forme d’une cartographie • prise en main d’interface de publication html, • élaborer des critères de sélection techniques et fonctionnels web / médias sociaux • conduire des réunions d’étape • arbitrer des décisions intermédiaires de suivi de projet • planifier les actions des projets sur la durée de la réalisation • quantifier les coûts de développement • négocier des prestations partenaires
    Acteur majeur de la Relation Clientèle au Maroc depuis plus de 15 ans.  CALL CENTER GROUP  leader des centres d’appels dans...
    Votre Mission • Formuler le besoin client. • Connaissances du SEO-SMO-SEM, capacité de conduire et mettre en place les actions correctives...
    Publication : du 11/07/2020 au 11/09/2020 | Postes proposés: 3
  • Concepteur Développeur full stack DotNet Confirmé | Technopolis (Maroc)

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    sql server 2016 : gestion des bases de données , déclencheurs, procédures stockées, serveur lié, agent sql server ( gestion des travaux ), gestion de la sécurité …
    Sofrecom Services Maroc: Vous êtes confiné ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom. Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos...
    Le (la) candidat(e) aura les activités principales suivantes : a.        Proposer une solution logicielle...
    Publication : du 10/07/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 1
  • responsable Support Technique | Technopolis (Maroc)

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    serait un plus si vous avez des connaissances (& outils) : • une expérience du domaine facturation est un plus • visual basic, excel, access, business object (connaissances de base) • serveurs d'application jonas, weblogic, tomcat, apache • sgbd mysql/mariadb • ordonnanceurs ansible, $universe, oneautomation • serveurs web apache, nginix • supervision nagios. • outillage de développement, configuration et déploiement ouvert autour de devops : jira, git, gitlab, jenkins, ansible, docker … • protocole de transfert : cft, sftp vous possédez tout ou parties des compétences transverses: • bon relationnel et autonomie • savoir communiquer et échanger des informations • avoir une capacité d'analyse et de synthèse • etre rigoureux au quotidien, ainsi que dans l'application des procédures • avoir le sens du résultat et de la satisfaction du demandeur (qualité et délais) • des techniques de conduite de réunion • savoir synthétiser, effectuer un reporting • avoir du leadership • gestion de conflits / divergences techniques : capacité à identifier les problèmes et à proposer une ou plusieurs solutions satisfaisant tout ou partie des personnes concernées • avoir une vision services rendus et pas uniquement technique  
    Sofrecom Services Maroc: Vous êtes confiné ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom. Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos...
    Les principales responsabilités du « Responsable Support Technique » sont les suivantes : - Support niveau 2 sur incidents autour des...
    Publication : du 10/07/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 1
  • Concepteur Développeur J2EE Confirmé | Technopolis (Maroc)

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    le (la) candidat(e) devra avoir entre 3 et 5 ans d’expérience sur des projets de développements j2ee.
    Sofrecom Services Maroc: Vous êtes confiné ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom. Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos...
    Le (la) candidat(e) aura les activités principales suivantes : a.        Proposer une solution logicielle...
    Publication : du 10/07/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 3
  • Coordinateur Fonctionnel BI | Technopolis (Maroc)

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    • connaissance du système d’information orange, • connaissance des chaînes bi, • forte culture des technologies bi : o description de la compétence : conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité bi. connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet. • avoir un esprit d'analyse : o description de la compétence : savoir décomposer, comprendre et exploiter un grand nombre d'informations de manière logique et rigoureuse, en identifiant les points importants. • avoir un esprit de synthèse : o description de la compétence : savoir identifier les idées essentielles qui résument totalement un sujet. • aptitude à la communication, au dialogue, au partage du savoir : o description de la compétence : savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs. faire préférer orange, donner envie de porter la marque orange et ses valeurs, notamment vers les clients. • autonomie, rigueur, sens du résultat, motivation, o description de la compétence : capacité à assurer la précision et la qualité du détail dans le travail fourni. • avoir le sens de la planification et de la méthode : o description de la compétence : capacité à assumer plusieurs missions à la fois tout en hiérarchisant et ordonnançant les priorités, en fonction des imprévus pour atteindre les résultats escomptés. • vision stratégique : o description de la compétence : avoir de la hauteur de vue pour pouvoir définir des grands axes stratégiques en se basant sur les opportunités, menaces tant qu’internes qu’externes et les décliner en termes d’opérationnels. o anticipe l’évolution de son environnement et de l’activité à court, moyen et long terme. • développer l'esprit d'équipe et la transversalité o description de la compétence : établir des relations de collaboration et de coopération aussi bien au sein de son équipe qu’au sein de l’organisation. o encourage les collègues de son équipe à travailler sur des sujets communs, à coopérer. • anglais : o description de la compétence : capacité d'expression écrite et orale dans le cadre de relations professionnelles • expertise des technologies microsoft ms bi (ssis/ssrs/ssas/sql server), • architecture fonctionnelle : o description de la compétence : traduire les besoins du client en un projet d'évolution du si de l'entreprise (applications, données et systèmes d'échanges) lui assurant évolutivité, ouverture à ses partenaires et clients, et optimisation des coûts de développement et d'exploitation. o savoir traduire en termes fonctionnels les besoins d'évolution métier. savoir en mesurer l'impact, déterminer les fonctions à créer ou à adapter, et décrire leur intégration avec l'existant. savoir formaliser l'ensemble de ces éléments dans un dossier architecture fonctionnel (daf). • veille et anticipation du si o description de la compétence : assurer une veille concurrentielle technologique et connaître l'offre du marché des progiciels et des composants fonctionnels ou de développement. effectuer des études d'anticipations de solutions et services si et projeter dans l'avenir les conséquences d'un choix fonctionnel ou technologique, en analyser et maîtriser les risques. o disposer, par démarche personnelle organisée et régulière, des principales tendances des offres émergentes de produits et services de france telecom et de ses concurrents. connaître, par démarche personnelle et régulière, les principales solutions « packagées » (développement, production, soutien utilisateur) ou les principaux progiciels choisis par france telecom et connaître leurs positionnements en terme de domaines ou sous domaines fonctionnels couverts. • conseil et expertises si : o description de la compétence : conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité. connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet. o identifier, rechercher (en utilisant l'historique) ou reconstituer les informations manquantes. formuler et justifier des recommandations ou des propositions de solutions. tenir compte des objections et adapter l'approche proposée. savoir identifier les jeux d'acteurs pour comprendre les attentes de chacun. transposer les méthodes au contexte du service. préciser les règles et procédures applicables. • outils et méthodes d'analyse : o description de la compétence : compétences consistant à savoir « modéliser » les métiers de l'entreprise par domaine (analyse de processus) et à modéliser une application informatique d'un point de vue fonctionnel. ensemble de méthodes d'analyse et de conception fondées sur la « notation » (fourniture d'une représentation) de modélisation uml et le développement en y qui sont préconisées pour les développements de logiciels à orange. o niveau requis >= 3 : connaissance conceptuelle sur le sujet, reposant sur une expérience avérée : quels en sont les fondements théoriques? quelles sont les relations avec des savoirs proches? le niveau de maîtrise permet d'être autonome dans la plupart des situations, dans des environnements variés et complexes. • capacité à travailler en équipe.  
    Sofrecom Services Maroc: Vous êtes confiné ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom. Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos...
    Dans le cadre d’une équipe de maitrise d’œuvre basée sur le site C2S-MAROC RABAT et d’un client basé sur le site...
    Publication : du 10/07/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 1
  • Ingénieur études et développement Full Stack Confirmé | Technopolis (Maroc)

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    le (la) candidat(e) devra avoir entre 3 et 5 ans d’expérience sur des projets de développements j2ee.
    Sofrecom Services Maroc: Vous êtes confiné ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom. Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos...
    Le (la) candidat(e) aura les activités principales suivantes : a.        Proposer une solution logicielle...
    Publication : du 10/07/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 1
  • Développeur Back End (PHP/Drupal) (H/F) | Casablanca (Maroc)

    vous êtes capable de documenter les développements, de suivre avec rigueur un projet de développement ;
    TNC The Next Clic :   Fondée à Casablanca en 2010, TNC Thenext.click est devenue une agence de référence au Maroc grâce à des...
    Sous la responsabilité du Directeur technique, vos principales missions sont : Réaliser le développement de sites web ou...
    Publication : du 10/07/2020 au 10/09/2020 | Postes proposés: 1
  • responsable Prospection | Skhirat (Maroc)

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    capacité à analyser la faisabilité et la rentabilité d'un projet de construction
    Label'Vie - Carrefour Market: Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux...
        Affecté à la direction expansions, votre rôle est de Contribuer au développement de l'activité...
    Publication : du 10/07/2020 au 10/09/2020 | Postes proposés: 1