Premier sur l’ emploi en Afrique

Entreprise :

MIDSTEP est un cabinet de recrutement de cadres et cadres supérieurs opérant par annonces et approche direct dans tous les secteurs d’activité.

Poste :

Le responsable Pilotage Opérationnel & Méthode pilote la transformation, et suit l’exécution de la feuille de route des Business Unit.

Dans son rôle, il doit mettre toutes les conditions favorables au correct pilotage des feuilles de route métier.

il assure :

• Le piltoage des programmes métiers,
• La gestion du plan de charges,
• Suivi de l’utilsiation de l’outil de gestion de projet
• Normalisation et maintien de la méthodologie de gestion de projet
• Mise en place des outils de pilotage stratégique et d’aide à la décision
  (Reportings, Suivis dynamiques automatisés…)
• Développement du Reporting de la direction (fréquence : mensuelle, hebdomadaire et quotidienne)
• enrichissement des informations, définition et mise en place des indicateurs de pilotage
•  Gestion et fiabilisation des bases de données de la direction
• automatisation de la production (programmation VBA)
• Proposition des process à revoir : optimisation, mise en place et accompagnement du changement
• Elaboration du Budget commercial de la Direction
• Veille et étude d’opportunités commerciales
• Gestion du forçage des opérations pour les comptes Grandes Entreprises

Profil recherché :

-De Formation bac+5 de type école d'ingénieur ou école supérieure de commerce

-Expérience professionnelle confirmée entre 8 et 10 ans d’expérience

Compétences métier :

•  Connaissances des méthodes de gestion de projet
• Bonne compréhension des facteurs succès/risques d’un projet
• Bonne capacité de communication (écrite et orale)
• Connaissance des outils de gestion de projet et des outils bureautiques
• Connaissance des principales activités de la Banque

Compétences comportementales :

• Capacité Managériale et leadership
• Engagement
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Sens relationnel
• Positivité et forte volonté de réussite
• Sens du partage et de la coopération
• Discrétion et intégrité
• Autonomie

Type de contrat :