Fonction 1: Gestion / Comptabilité /...
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Casablanca et région
Publication : du 05/11/2019 au 05/01/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Risk Manager - Casablanca

Entreprise :

Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs candidats dans le marché, que ceux-ci soient activement ou passivement à la recherche de nouvelles opportunités.

Xpertize combine avec succès et de manière ouvertement affichée le head hunting (approche directe des candidats dans leur fonction actuelle) et le social hunting (approche indirecte des candidats via une exploitation intensive des réseaux sociaux privés et professionnels).

Cette combinaison unique s’appuyant d’une part sur une méthodologie traditionnelle de recherche de candidats et, d’autre part, sur la puissance offerte par les réseaux sociaux permet à Xpertize d’optimiser la phase d’identification de candidats et de se concentrer sur l’analyse de leurs compétences.

Cette méthodologie unique a un impact direct sur la qualité des candidats identifiés d’une part, et sur la rapidité d’engagement du candidat idéal d’autre part.

Adresse :

Immeubless Casa Busine Center, Lot Mandarona 300, N°2, 5ème Etage, Sidi Maârouf
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Poste :

Nous recrutons pour notre client, pionnier du crédit Bail, un Risk Manager. Poste basé à Casablanca.

Missions détaillées :

Les finalités du poste sont:

  • Assurer la production des données risques pour la Direction générale,
  • Industrialiser la production des indicateurs de pilotage des risques, (Cout du risque, provisionnement, ECL, PD, LGD, RWA…),
  • Élaborer les outils de suivi à la prévention des risques,
  • Prendre en charge la conception et la validation des modèles de mesures de risques de crédit dans le cadre prudentiel et déterminer leurs bonnes conditions d'utilisation (Scoring, Notation, paramètres Bâlois - probabilité de défaut, exposition en cas de défaut, taux de pertes),
  • Assurer une cohérence avec les données comptables,
  • Mettre en place un modèle de Stress-Test individuel et consolidé avec le groupe,
  • Concevoir les modèles du comportement et paramètres bâlois (PD, LGD, CCF),
  • Valider/backtest les modèles d'analyse et de mesure des risques de crédit,
  • Développer le dispositif IFRS9 en considération avec les exigences du Groupe,
  • Support de l’équipe risques en terme de Data et d'outils,
  • Superviser l’efficacité du dispositif décisionnel,
  • Assurer une veille méthodologique et réglementaire,
  • Etudier et simuler les impacts des nouvelles règlementations et normes sur les indicateurs du risque de crédit.

Profil recherché :

Profil

De formation Bac+5 en Finance avec une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur financier. 

Compétences requises

  • Solides connaissances en statistiques, modélisation et simulation ;
  • Bonne Maîtrise des outils de conception et de programmation informatique et mathématique ;
  • Capacité d’évaluer la performance des systèmes modélisés ;
  • Bonne capacité d’analyse ;
  • Etre capable d'avoir un esprit de synthèse de manière à dégager l'essentiel et de ne se consacrer qu'à des choses importantes ;
  • Avoir un esprit d’équipe et travail en groupe ;
  • Etre rigoureux afin de garantir la fiabilité des études effectuées ;
  • Etre méthodique de manière à être sûr de ses résultats.