Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: RH / Personnel / Formation
Niveau d'expérience requis : Moins de 1 an
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région
Publication : du 18/03/2019 au 18/05/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : Stage
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Stagiaire Recrutement - Casablanca

Entreprise :

Sofrecom, filiale d'Orange, a développé depuis plus de 50 ans un savoir-faire unique dans les métiers de l’opérateur, qui en fait aujourd’hui l’un des leaders mondiaux du conseil et de l’ingénierie. Son expérience des marchés matures et des économies émergentes, conjuguée à sa solide connaissance des évolutions structurantes du marché des télécommunications en font un partenaire incontournable pour les opérateurs, gouvernements et investisseurs internationaux.
Sofrecom est une entreprise riche de sa diversité, avec plus de 1400 consultants et experts répartis dans 11 implantations à travers le monde et issus de plus de 30 nationalités.
Pour plus d’information sur le Groupe Sofrecom : www.sofrecom.com

Afin de renforcer ses équipes au Maroc, Sofrecom Services Maroc recrute un(e) Stagiaire Chargé de recrutement

Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08 relative à la protection des données à caractère personnel.

Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.

Poste :

Au sein du service recrutement de Sofrecom services Maroc et rattachée à la direction des ressources humaines, vous prenez en charge la détection de talents, le recrutement des ingénieurs et des consultants IT .

Ainsi, vos compétences en recrutement vous permettent de :

  • Créer , adapter et diffuser les offres d’emploi sur différents jobboards et réseaux sociaux
  • Rechercher et sélectionner les profils via les approches classiques et directes
  • Qualifier les candidatures en adéquation avec les exigences de chaque poste
  • Sourcer / Chasser les profils à haute valeur ajoutée
  • Effectuer des présélections téléphoniques
  • Réaliser des entretiens physiques
  • Planifier et coordonner les entretiens techniques et RH
  • Assurer la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux professionnels



 

Profil recherché :

De formation BAC+5 avec une spécialisation en ressources humaines, vous avez un premier stage en recrutement dans le domaine IT,

  • Vous appréciez évoluer dans un environnement technique lié aux hautes technologies.
  • Vous êtes Organisé(e), curieux(se),
  • Doté(e) d’un bon sens de la communication et d’une capacité de conviction,
  • Vous aimez le travail en équipe et souhaitez-vous investir dans un environnement challengeant.

Vous partagez nos valeurs : audace, écoute, partage, efficacité et agilité.

Le plus de l’offre 

Accompagnement RH personnalisé » : séminaire d'intégration, formations. En particulier, une formation au contexte du projet, du business et de l’application sera assurée à la prise de poste.

Type de contrat :

Stage