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Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Multimédia / Internet
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : Telecom
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 06/03/2019 au 06/05/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 3

Tech leader JAVA Front-end (Casablanca)

Entreprise :

Sofrecom, filiale d'Orange, a développé depuis plus de 50 ans un savoir-faire unique dans les métiers de l’opérateur, qui en fait aujourd’hui l’un des leaders mondiaux du conseil et de l’ingénierie. Son expérience des marchés matures et des économies émergentes, conjuguée à sa solide connaissance des évolutions structurantes du marché des télécommunications en font un partenaire incontournable pour les opérateurs, gouvernements et investisseurs internationaux.
Sofrecom est une entreprise riche de sa diversité, avec plus de 1400 consultants et experts répartis dans 11 implantations à travers le monde et issus de plus de 30 nationalités.
Pour plus d’information sur le Groupe Sofrecom : www.sofrecom.com

Afin de renforcer ses équipes au Maroc, Sofrecom Services Maroc recrute un(e)Tech leader JAVA Front-end 

Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08 relative à la protection des données à caractère personnel.

Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.

Poste :

 

Vous rejoignez une équipe en charge du développement et de l’intégration d’applications dans le domaine du Système d’Informations (SI) d’un opérateur Telecom et plus particulièrement sur le périmètre du SI Réseaux (OSS – Operating Support System).

 

Ce Build Center réalise les applications contribuant à nos projets métiers prioritaires tels que VoLTE, VoWIFI, M2M (Machine To Machine) avec des technologies orientées middleware.

 

Vous travaillez au sein d’une équipe agile composée de plusieurs développeurs et d’un scrum master en charge de livrer un produit permettant la gestion de cartes SIM. Cette équipe agile fait partie d’une organisation plus large qui utilise le framework SAFe.

 

Vous intervenez dans un contexte dynamique autour des métiers du développement avec des pratiques agiles.

 


Vos principales activités seront :

 

En tant que Tech leader :

 

-           Participer aux développements et  aux tests

 

-           Définir l’architecture logicielle et à la conception en s’appuyant sur les autres membres de l’équipe

 

-           Proposer des solutions innovantes

 

-           Accompagner les développeurs moins confirmés

 

-           Participer aux activités d’étude/exploration

 

-           Participer à la mise en place des outils d’intégration continue et solutions devOps

 

 

 

Ces activités sont réalisées au sein d’une équipe projet avec des pratiques agiles.

  

Profil recherché :

 

Homme ou femme de formation Bac+?5 (école d’ingénieurs idéalement) avec une solide formation en informatique et/ou  réseaux et doté d’une expérience professionnelle de 4 ans.

 

Compétence requises

 

-       Bonne maitrise des Framework et outils Java OpenSource (Spring, Camel, cxf, hibernate, maven, etc…)

 

-       Expérience confirmée dans les outils DevOps (parmi Jenkins, Docker, Ansible, Bladelogic, SonarQube, etc…)

 

-       Expérience de développement confirmée dans un environnement front-end (AngularJS ou Vue.js)

 

-       Maitrise d’outils de gestion de configuration (git)

 

-       Bonne maitrise de l’environnement Linux & développement de script Shell 

 

-       Maitrise des API

 

-       Maitrise du français (oral/écrit)

 

-       Anglais technique

 

-       Leadership et aisance relationnelle

 

Compétence souhaitées

 

-       Connaissance d’un outil d’automatisation des tests est un plus (RobotFramework, Cucumber, etc..)

 

-       Expérience de développement sur des infrastructures de type PaaS ( ex :AWS, Azure, CloudFoundry…).

 

 

 

Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : excellente communication, curiosité et créativité, sens de l’écoute et de la relation client, esprit de synthèse, goût du travail en équipe.?

  

Type de contrat :

CDI