Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: Assistanat de Direction /...
Niveau d'expérience requis : Débutant
Secteur d'activité : Centre d'appel
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 15/11/2019 au 15/01/2020
Type de contrat : Stage
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Stage Pré-Embauche Assistant RH (H/F) (Casablanca )

Entreprise :

CALL CENTER GROUP leader en Gestion de Relation Clients ayant de grandes opportunités, avec ses acteurs locaux efficients dans le traitement des appels et avec ses collaborateurs qualifiés, choses qui lui ont permit de se positionner en force sur le marché que ce soit à l’échelle national ou international en matière des centres d’appels, et ce grâce à ses partenaires exclusifs, puissants et fiables, sur une base de transparence et d'implication de la performance permanente de nos équipes.
Notre personnels clés, avec son expérience en communication, est le secret de notre croissance continue, ainsi nous lui offrons :
• Une évolution rapide à nos meilleurs éléments, que soit vers des fonctions d’encadrement, ou en optant pour un changement de secteur d’activité.
• Des salaires attractifs, combinés à de nombreux avantages sociaux
• Des conditions de travail motivantes, sur des valeurs de respect et de responsabilité
• Des formations continues afin de permettre à chacun d’évoluer professionnellement
 

Poste :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un (e) assistant (e ) RH. vous êtes diplômés, et vous recherchez une offre d’emploi, vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et polyvalente, alors n’hésitez pas a nous transmettre votre cv.

Poste basé à OULFA, Casablanca

STAGE Pré-embauche (rémunéré).

Vos missions sont les suivantes :

Traitement du courrier (enregistrement, suivi, envoi, classement...)

Saisie des informations concernant le salarié dans les différentes bases de données.

Coordination RH du cabinet (congés, absence...).

Traitement et transmission des décisions, notes, contrats en interne et en externe.

Assurer le suivi et la mise à jour de ces informations.

Contrôler la validité des informations lors de la saisie et corriger les erreurs.

Rédaction des contrats.

 

 


Rejoignez-nous et offrez-vous une vie professionnelle épanouissante !

Profil recherché :

Diplômé(e) Bac+2 minimum ou équivalent, vous bénéficiez d’une première expérience dans les Ressources Humaines et vous possédez de bonnes bases de droit du travail pour traiter les questions individuelles et collectives.

Vous êtes jeune, motivé(e), aimant travailler en équipe et vous avez un grand sens de la discrétion.

 

Aptitudes techniques :

  • Excellente maîtrise impérative du Français écrit et oral.
  • Parfaite maîtrise de Word et Excel.

 

Aptitudes comportementales :

  • Bon relationnel.
  • Sens de la confidentialité.
  • Rigoureux et méthodique.
  • Dynamisme, autonomie.

Type de contrat :

Stage