Emploi stagiaire au sein du service marketing - Maroc

1 - 10 sur 41
Trier par Date Matching
  • Télévendeurs en Emission d'Appels TACHEFINE | Casablanca (Maroc)

    expérience en télémarketing est souhaitable (réception d’appels)
    Présentation de l’Entreprise :Depuis sa création en 2000, Intelcia s'est progressivement imposé comme un acteur majeur pan-African dans les métiers de...
      Le chargé de clientèle en réception d’appels s'occupe de répondre par téléphone aux appels entrants des clients. Son rôle consiste à identifier leurs besoins...
    Publication : du 13/07/2020 au 13/09/2020 | Postes proposés: 1
  • CONSEILLER COMMERCIAL MEKNES | Meknès (Maroc)

    expérience en télémarketing est souhaitable (réception d’appels)
    Présentation de l’Entreprise :Depuis sa création en 2000, Intelcia s'est progressivement imposé comme un acteur majeur pan-African dans les métiers de...
      Le chargé de clientèle en réception d’appels s'occupe de répondre par téléphone aux appels entrants des clients. Son rôle consiste à identifier leurs besoins...
    Publication : du 13/07/2020 au 13/09/2020 | Postes proposés: 1
  • Chargés de Clientèle en Rétention Tachefine | Casablanca (Maroc)

    expérience en télémarketing est souhaitable (réception d’appels)
    Présentation de l’Entreprise :Depuis sa création en 2000, Intelcia s'est progressivement imposé comme un acteur majeur pan-African dans les métiers de...
      Le chargé de clientèle en réception d’appels s'occupe de répondre par téléphone aux appels entrants des clients. Son rôle consiste à identifier leurs besoins...
    Publication : du 13/07/2020 au 13/09/2020 | Postes proposés: 1
  • Travel services Agent - Marrakech | Marrakech (Maroc)

    1
    implements cross-selling techniques identified by the company to promote its products and services and to achieve the individual target set for him/her.
    Air Arabia (PJSC), listed on the Dubai Financial Market, is the Middle East and North Africa’s first and leading low-cost carrier flying to over 150...
    Job Purpose: Efficiently promotes and executes the day-to-day Air Arabia sales and customer services of the corresponding sales shop to achieve set targets...
    Publication : du 13/07/2020 au 13/09/2020 | Postes proposés: 1
  • Travel services Agent - Tetouan | Tetouan (Maroc)

    3
    implements cross-selling techniques identified by the company to promote its products and services and to achieve the individual target set for him/her.
    Air Arabia (PJSC), listed on the Dubai Financial Market, is the Middle East and North Africa’s first and leading low-cost carrier flying to over 150...
    Job Purpose: Efficiently promotes and executes the day-to-day Air Arabia sales and customer services of the corresponding sales shop to achieve set targets...
    Publication : du 13/07/2020 au 13/09/2020 | Postes proposés: 1
  • Call Center Agent | Casablanca (Maroc)

    4
    possesses effective communication skills that enable him/her utilize in building sales and marketing techniques.
    Air Arabia (PJSC), listed on the Dubai Financial Market, is the Middle East and North Africa’s first and leading low-cost carrier flying to over 150...
    To support the Contact Center section across the entire network by handling customers’ inbound calls and providing information on the various products...
    Publication : du 12/07/2020 au 12/09/2020 | Postes proposés: 8
  • Coordinateur Fonctionnel BI | Technopolis (Maroc)

    3
    • connaissance du système d’information orange, • connaissance des chaînes bi, • forte culture des technologies bi : o description de la compétence : conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité bi. connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet. • avoir un esprit d'analyse : o description de la compétence : savoir décomposer, comprendre et exploiter un grand nombre d'informations de manière logique et rigoureuse, en identifiant les points importants. • avoir un esprit de synthèse : o description de la compétence : savoir identifier les idées essentielles qui résument totalement un sujet. • aptitude à la communication, au dialogue, au partage du savoir : o description de la compétence : savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs. faire préférer orange, donner envie de porter la marque orange et ses valeurs, notamment vers les clients. • autonomie, rigueur, sens du résultat, motivation, o description de la compétence : capacité à assurer la précision et la qualité du détail dans le travail fourni. • avoir le sens de la planification et de la méthode : o description de la compétence : capacité à assumer plusieurs missions à la fois tout en hiérarchisant et ordonnançant les priorités, en fonction des imprévus pour atteindre les résultats escomptés. • vision stratégique : o description de la compétence : avoir de la hauteur de vue pour pouvoir définir des grands axes stratégiques en se basant sur les opportunités, menaces tant qu’internes qu’externes et les décliner en termes d’opérationnels. o anticipe l’évolution de son environnement et de l’activité à court, moyen et long terme. • développer l'esprit d'équipe et la transversalité o description de la compétence : établir des relations de collaboration et de coopération aussi bien au sein de son équipe qu’au sein de l’organisation. o encourage les collègues de son équipe à travailler sur des sujets communs, à coopérer. • anglais : o description de la compétence : capacité d'expression écrite et orale dans le cadre de relations professionnelles • expertise des technologies microsoft ms bi (ssis/ssrs/ssas/sql server), • architecture fonctionnelle : o description de la compétence : traduire les besoins du client en un projet d'évolution du si de l'entreprise (applications, données et systèmes d'échanges) lui assurant évolutivité, ouverture à ses partenaires et clients, et optimisation des coûts de développement et d'exploitation. o savoir traduire en termes fonctionnels les besoins d'évolution métier. savoir en mesurer l'impact, déterminer les fonctions à créer ou à adapter, et décrire leur intégration avec l'existant. savoir formaliser l'ensemble de ces éléments dans un dossier architecture fonctionnel (daf). • veille et anticipation du si o description de la compétence : assurer une veille concurrentielle technologique et connaître l'offre du marché des progiciels et des composants fonctionnels ou de développement. effectuer des études d'anticipations de solutions et services si et projeter dans l'avenir les conséquences d'un choix fonctionnel ou technologique, en analyser et maîtriser les risques. o disposer, par démarche personnelle organisée et régulière, des principales tendances des offres émergentes de produits et services de france telecom et de ses concurrents. connaître, par démarche personnelle et régulière, les principales solutions « packagées » (développement, production, soutien utilisateur) ou les principaux progiciels choisis par france telecom et connaître leurs positionnements en terme de domaines ou sous domaines fonctionnels couverts. • conseil et expertises si : o description de la compétence : conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité. connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet. o identifier, rechercher (en utilisant l'historique) ou reconstituer les informations manquantes. formuler et justifier des recommandations ou des propositions de solutions. tenir compte des objections et adapter l'approche proposée. savoir identifier les jeux d'acteurs pour comprendre les attentes de chacun. transposer les méthodes au contexte du service. préciser les règles et procédures applicables. • outils et méthodes d'analyse : o description de la compétence : compétences consistant à savoir « modéliser » les métiers de l'entreprise par domaine (analyse de processus) et à modéliser une application informatique d'un point de vue fonctionnel. ensemble de méthodes d'analyse et de conception fondées sur la « notation » (fourniture d'une représentation) de modélisation uml et le développement en y qui sont préconisées pour les développements de logiciels à orange. o niveau requis >= 3 : connaissance conceptuelle sur le sujet, reposant sur une expérience avérée : quels en sont les fondements théoriques? quelles sont les relations avec des savoirs proches? le niveau de maîtrise permet d'être autonome dans la plupart des situations, dans des environnements variés et complexes. • capacité à travailler en équipe.  
    Sofrecom Services Maroc: Vous êtes confiné ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom. Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos...
    Dans le cadre d’une équipe de maitrise d’œuvre basée sur le site C2S-MAROC RABAT et d’un client basé sur le site...
    Publication : du 10/07/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 1
  • Chef De Projet Innovation (H/F) | Casablanca (Maroc)

    2
    issu(e) d'une formation de niveau bac+4/5 ou plus (spécialité: marketing, informatique, finance, gestion de projet ou autre...)
    confidentiel: Société basée à Casablanca acteur majeur dans son domaine d'activité, recrute pour l'un de ses grands projets un...
    Vos principales missions seront :  Participer au cadrage, au rétroplanning du projet, Elaborer le plan de budgetisation du...
    Publication : du 10/07/2020 au 10/09/2020 | Postes proposés: 1
  • stagiaire Community Manager | Rabat (Maroc)

    3
    de formation bac+5 en marketing, e-marketing, marketing digital, vous disposez d’une grande capacité rédactionnelle en arabe et en français.
    Hit Radio, créée en 2006, est la station musicale n°1 au Maroc, leader sur les jeunes. Depuis sa création, Hit Radio s’est...
    Dans le cadre de son développement, le groupe HIT RADIO recherche un-e Stagiaire Community Manager.. Le/La Stagiaire Community Manager contribue...
    Publication : du 10/07/2020 au 10/09/2020 | Postes proposés: 1
  • Chef de Produit Digital | Rabat (Maroc)

    1
    • expérience de préférence au sein d’un éditeur de contenus • passion pour les médias, la musique et les nouvelles technologies. • solide expérience dans la conception et la gestion de produits digitaux • des connaissances en marketing digital (seo, crm, analytics, acquisition, fidélisation) • connaissances en médias sociaux • rigueur, capacité d’organisation, gestion des priorités ; • qualités rédactionnelles français, arabe, anglais ; • dynamisme, réactivité, force de proposition, curiosité. 
    Hit Radio, créée en 2006, est la station musicale n°1 au Maroc, leader sur les jeunes. Depuis sa création, Hit Radio s’est...
    Dans le cadre de son développement, le groupe Hit Radio recherche un(e) chef de produit digital Rattaché au département des programmes,...
    Publication : du 10/07/2020 au 10/09/2020 | Postes proposés: 1