Fonction 1: Multimédia / Internet
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : Débutant
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région
Publication : du 10/12/2019 au 10/02/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : Stage
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Stagiaire Chargé de formation - Casanearshore

Entreprise :

Sofrecom, filiale du Groupe Orange, est une entreprise de conseil et d’ingénierie spécialisée dans le secteur des télécommunications. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations des opérateurs télécoms, des gouvernements et des régulateurs.

À l’heure de la révolution numérique, Sofrecom accompagne la transformation digitale de ses clients. Elle les aide à se différencier sur leurs marchés et à améliorer leur performance opérationnelle durable avec des approches innovantes en matière d’expérience client, de smart services, de sécurité, de m-banking, d’e-gouvernement ou encore de change management.

Sofrecom accompagne ses clients dans la mise en place d’une chaine d’innovation digitale en les aidant à définir et à organiser leur approche de l’écosystème, ainsi que les modalités d’implémentation et de partenariats.

Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.

Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel.

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Adresse :

Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc

Poste :

- Participer à la mise en œuvre des politiques de formation,

Gerer le planning de réalisation des actions de formation et suivi des budgets alloués 

- Participer à l'élaboration des plans de formation,

- Mettre en œuvre et piloter le processus de formation (ingénierie de formation, réalisation et évaluation des formations, etc.),

- Conseiller et accompagner les collaborateurs et entités dans l'analyse des besoins en formation. 

- Suivre les indicateurs de performance de la formation

 

- Elaborer des reportings formation périodiques pour le Groupe

Profil recherché :

De formation Bac+4 / 5 en ressources humaines.

Vous avez une bonne maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit, ainsi qu’une bonne connaissance des outils du pack office (Excel, Word et PowerPoint) Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et réactif.