Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : Débutant
Niveau d’études: Bac +3
Secteur d'activité : Audiovisuel
Région : Rabat et région
Publication : du 14/11/2019 au 30/12/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : Stage
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Stagiaire Ressources Humaines - Rabat

Entreprise :

Hit Radio, créée en 2006, est la station musicale n°1 au Maroc, leader sur les jeunes. Depuis 10 ans, Hit Radio s’est attachée à ne jamais modifier sa promesse : la radio des hits, des stars et des jeunes talents !

Hit Radio est à l’origine de la découverte de jeunes talents et participe activement à la promotion de la nouvelle scène avec 40% de son temps de programmation dédiée aux artistes marocains.

Egalement très impliquée dans les actions citoyennes, Hit Radio met régulièrement en place des opérations de sensibilisation (les droits, les élections, l’emploi, la sécurité routière, la lutte contre le VIH, le développement durable…) et soutient les associations reconnues d’utilité publique.

Depuis 2012, Hit Radio se développe également à l’international et diffuse ses programmes dans différents pays en Afrique et en Europe (Portugal, Sénégal, Togo…).
 

Adresse :

3 rue Assouhaili, Agdal
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Poste :

Dans le cadre de son développement, le groupe HIT RADIO recherche un(e) Stagiaire Ressources Humaines.

 

Missions :

En tant que Stagiaire RH vous serez amené(e) à assister le Service RH sur trois volets majeurs :

1. Administration du personnel

  • Assister le service RH dans les différentes tâches de suivi quotidien (pointage, gestion des congés, classement de documents administratifs..)
  • Participer aux démarches administratives en cas d'absence, de congés payés, de départ ou d’embauche ;

2. Recrutement

  • Sourcing ( Publication des annonces quotidiennement sur les différents Jobboards, extraction des Cv reçus des plateformes de recrutement, participation au tri des Cvs et à leur sélection…)
  • Alimenter et gérer les bases de données candidats (registre interne, tableau de suivi …)
  • Participer à la gestion des plannings des entretiens physiques

3. Participation aux différents chantiers RH

Profil recherché :

  • De formation BAC+3 / +5 en Ressources Humaines, vous démontrez un fort intérêt pour le domaine RH ainsi que pour les tendances digitales y afférent.

  • Vous êtes rigoureux, réactif, curieux, appliqué dans votre travail, et appréciez le travail en équipe.

  • Vous êtes disponible immédiatement - stage conventionné de 3 à 6 mois.