Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : Débutant
Niveau d’études: Bac +3
Secteur d'activité : Informatique
Région : Rabat et région
Publication : du 10/12/2019 au 10/02/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : Stage
Pays : Maroc
Postes proposés : 2
Poste avec Management : Non

Stagiaires Chargés de Sourcing et Recrutement IT - Technopolis

Entreprise :

Sofrecom, filiale du Groupe Orange, est une entreprise de conseil et d’ingénierie spécialisée dans le secteur des télécommunications. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations des opérateurs télécoms, des gouvernements et des régulateurs.

À l’heure de la révolution numérique, Sofrecom accompagne la transformation digitale de ses clients. Elle les aide à se différencier sur leurs marchés et à améliorer leur performance opérationnelle durable avec des approches innovantes en matière d’expérience client, de smart services, de sécurité, de m-banking, d’e-gouvernement ou encore de change management.

Sofrecom accompagne ses clients dans la mise en place d’une chaine d’innovation digitale en les aidant à définir et à organiser leur approche de l’écosystème, ainsi que les modalités d’implémentation et de partenariats.

Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.

Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel.

Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.

Adresse :

Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc

Poste :

Au sein de la direction des ressources humaines, vous contribuerez au développement RH, du sourcing  Vos missions seront :
  • Analyse des besoins
  • Diffusion des annonces
  • Sourcing et présélection des candidats (CVs) via les jobboards , sites de recrutement et réseaux sociaux etc...
  • Réalisation des pre-qualifications téléphoniques et mise en avant des compétences selon les besoins.
  • Rédaction des synthèses des entretiens
  • Alimentation de la base de talents à partir de sources externes
  • Mise à jour et enrichissement de la base des talents référencés

Profil recherché :

De formation supérieure (Bac+3 au minimum) en RH ou Gestion, avec une réelle passion pour le métier du recrutement, pour les réseaux et les outils de communication sur le web. 

Compétences comportementales :
• Vous justifiez de très bonnes qualités rédactionnelles et orales en Français
• Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles, adossées à une solide force de conviction.
• Votre créativité, réactivité, résistance au stress, sens de l’organisation et d’analyse sont reconnus.
• Nous cherchons des profils engagés, qui apprennent rapidement et qui aiment dépasser leurs limites au quotidien !