Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région
Publication : du 17/12/2019 au 17/02/2020
Type de formation: Master
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Talent Acquisition Manager - Casablanca

Entreprise :

Une importante société multinationale spécialisée dans les prestations informatiques (intégration de systèmes, gestion infrastructures, mise en place solutions de cybersecurité) recrute dans le cadre de son développement constant un Talent Acquisition Manager pour les sites de Casablanca et Rabat

Poste :

Dans le cadre de votre fonction, vos missions seront les suivantes : 

  • Piloter le département recrutement 
  • Assurer les gouvernances avec les différentes parties prenantes
  • Encadrer une équipe de chargés de recrutement
  • Piloter les projets RH locaux et les projets RH groupe 
  • Monter en compétences les équipes 
  • Gestion de l'onboarding 
  • Gestion de la campagne de stage PFE
  • Participer aux actions liées à la marque employeur 
  • Evaluer les profils à forte valeur ajoutée, réaliser des entretiens structurés 
  • Réaliser les reportings auprès des différentes directions opérationnelles
  • Gestion du Workforce 
  • Gestion des promotions internes

Profil recherché :

De formation Master RH ou école de commerce, vous disposez d'une expérience de 8 ans sur un poste similaire. 

Vous avez géré le département recrutement dans un environnement multinational dans le secteur de l'IT.

Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles, votre leadership et votre capacité d'adaptation.

Vos connaissances du métier de l'IT et du marché, et votre sens de l'analyse, seront des atouts majeurs, qui vous permettront de réussir vos missions.