Emploi uiux design expert - Maroc

1 - 10 sur 65
Trier par Date Matching
  • Project and Service Manager | Rabat (Maroc)

    7
    microsoft environment technical expertise beneficial, particularly windows environments (operating system, office), outlook-exchange, skype for business, active directory
    OBS: Partenaire des entreprises en France et dans le monde, Orange Business Services est présent dans plus de 160 pays et territoires et dispose du...
    Department: SMD Service Management and Development is a part of CIWS Corporate innovative Workspace services / OIS Office IT Services . SMD manages office...
    Publication : du 12/07/2020 au 18/08/2020 | Postes proposés: 1
  • Ingénieur Dimensionnement Radio Mobile | Technopolis (Maroc)

    2
    des compétences dans les métiers de l’ingénierie et optimisation radio, autre que le dimensionnement : optimisation, design, troubleshooting, outils, sont un atout ? des connaissances dans le domaine de l’automatisation des réseaux (c-son) seraient également un atout
    Sofrecom Services Maroc: Vous êtes confiné ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom. Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos...
    Vous intégrez une équipe de plusieurs ingénieurs dimensionnement radio, dont le rôle est d’aider les filiales du client,...
    Publication : du 10/07/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 2
  • Ingénieur design & Planification Radio Mobile | Technopolis (Maroc)

    1
    des compétences dans les métiers de l’ingénierie et optimisation radio, autre que le design : optimisation, troubleshooting, outils, sont un atoutdes connaissances dans le domaine de l’automatisation des réseaux (c-son) seraient également un atout. l’application de ces compétences sont directement liées aux missions du poste décrites ci-avant et ceci sur les réseaux 2g, 3g et 4g.
    Sofrecom Services Maroc: Vous êtes confiné ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom. Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos...
    Vous intégrez une équipe de plusieurs ingénieurs design et planification radio, où vous êtes en charge de réaliser...
    Publication : du 10/07/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 2
  • Coordinateur Fonctionnel BI | Technopolis (Maroc)

    1
    • connaissance du système d’information orange, • connaissance des chaînes bi, • forte culture des technologies bi : o description de la compétence : conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité bi. connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet. • avoir un esprit d'analyse : o description de la compétence : savoir décomposer, comprendre et exploiter un grand nombre d'informations de manière logique et rigoureuse, en identifiant les points importants. • avoir un esprit de synthèse : o description de la compétence : savoir identifier les idées essentielles qui résument totalement un sujet. • aptitude à la communication, au dialogue, au partage du savoir : o description de la compétence : savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs. faire préférer orange, donner envie de porter la marque orange et ses valeurs, notamment vers les clients. • autonomie, rigueur, sens du résultat, motivation, o description de la compétence : capacité à assurer la précision et la qualité du détail dans le travail fourni. • avoir le sens de la planification et de la méthode : o description de la compétence : capacité à assumer plusieurs missions à la fois tout en hiérarchisant et ordonnançant les priorités, en fonction des imprévus pour atteindre les résultats escomptés. • vision stratégique : o description de la compétence : avoir de la hauteur de vue pour pouvoir définir des grands axes stratégiques en se basant sur les opportunités, menaces tant qu’internes qu’externes et les décliner en termes d’opérationnels. o anticipe l’évolution de son environnement et de l’activité à court, moyen et long terme. • développer l'esprit d'équipe et la transversalité o description de la compétence : établir des relations de collaboration et de coopération aussi bien au sein de son équipe qu’au sein de l’organisation. o encourage les collègues de son équipe à travailler sur des sujets communs, à coopérer. • anglais : o description de la compétence : capacité d'expression écrite et orale dans le cadre de relations professionnelles • expertise des technologies microsoft ms bi (ssis/ssrs/ssas/sql server), • architecture fonctionnelle : o description de la compétence : traduire les besoins du client en un projet d'évolution du si de l'entreprise (applications, données et systèmes d'échanges) lui assurant évolutivité, ouverture à ses partenaires et clients, et optimisation des coûts de développement et d'exploitation. o savoir traduire en termes fonctionnels les besoins d'évolution métier. savoir en mesurer l'impact, déterminer les fonctions à créer ou à adapter, et décrire leur intégration avec l'existant. savoir formaliser l'ensemble de ces éléments dans un dossier architecture fonctionnel (daf). • veille et anticipation du si o description de la compétence : assurer une veille concurrentielle technologique et connaître l'offre du marché des progiciels et des composants fonctionnels ou de développement. effectuer des études d'anticipations de solutions et services si et projeter dans l'avenir les conséquences d'un choix fonctionnel ou technologique, en analyser et maîtriser les risques. o disposer, par démarche personnelle organisée et régulière, des principales tendances des offres émergentes de produits et services de france telecom et de ses concurrents. connaître, par démarche personnelle et régulière, les principales solutions « packagées » (développement, production, soutien utilisateur) ou les principaux progiciels choisis par france telecom et connaître leurs positionnements en terme de domaines ou sous domaines fonctionnels couverts. • conseil et expertises si : o description de la compétence : conseiller et mettre en œuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel aux équipes sur un domaine de spécialité. connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet. o identifier, rechercher (en utilisant l'historique) ou reconstituer les informations manquantes. formuler et justifier des recommandations ou des propositions de solutions. tenir compte des objections et adapter l'approche proposée. savoir identifier les jeux d'acteurs pour comprendre les attentes de chacun. transposer les méthodes au contexte du service. préciser les règles et procédures applicables. • outils et méthodes d'analyse : o description de la compétence : compétences consistant à savoir « modéliser » les métiers de l'entreprise par domaine (analyse de processus) et à modéliser une application informatique d'un point de vue fonctionnel. ensemble de méthodes d'analyse et de conception fondées sur la « notation » (fourniture d'une représentation) de modélisation uml et le développement en y qui sont préconisées pour les développements de logiciels à orange. o niveau requis >= 3 : connaissance conceptuelle sur le sujet, reposant sur une expérience avérée : quels en sont les fondements théoriques? quelles sont les relations avec des savoirs proches? le niveau de maîtrise permet d'être autonome dans la plupart des situations, dans des environnements variés et complexes. • capacité à travailler en équipe.  
    Sofrecom Services Maroc: Vous êtes confiné ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom. Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos...
    Dans le cadre d’une équipe de maitrise d’œuvre basée sur le site C2S-MAROC RABAT et d’un client basé sur le site...
    Publication : du 10/07/2020 au 30/08/2020 | Postes proposés: 1
  • Ingénieur Etude et Développement Java Senior (H/F) | Casablanca (Maroc)

    5
    tu pourras rapidement être amené à évoluer vers des postes d’expertise technique, de gestion de projets ou de management d’équipes techniques. tu pourras également profiter de la mobilité interne au niveau national mais aussi au niveau international. c’est à toi de faire tes preuves !
    Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards...
    Dans le cadre de son développement, nous recrutons des Ingénieurs Etudes et Développement Java JEE Seniors, qui auront pour...
    Publication : du 10/07/2020 au 25/08/2020 | Postes proposés: 5
  • Ingénieur Devops Confirmé | Rabat (Maroc)

    8
    expérience de 3 ans minimum en tant qu'expert devops
    OBS: Partenaire des entreprises en France et dans le monde, Orange Business Services est présent dans plus de 160 pays et territoires et dispose du...
    Votre mission d’ingénieur DevOps pour le compte de l’entité consistera à : Promouvoir les infrastructures et outils...
    Publication : du 08/07/2020 au 19/07/2020 | Postes proposés: 2
  • Concepteur / développeur – Référent technique ESB | Technopolis (Maroc)

    2
    • expérience obligatoire de 3 ans minimum sur : o l’urbanisation des si en utilisant un middleware de type esb ou suite soa, o la spécification, conception et le déploiement de flux entre applications sur un esb ou une suite soa standard du marché (exemples : tibco, talend, mulesoft, oracle, ibm…). cette expérience peut être sur un esb ou une suite soa dans sa version entreprise ou open source, o l’utilisation du studio de développement d’esb, o la validation des flux développés et / ou configurés. • développement java, • environnement eclipse, • très bonnes connaissances sur sql, • connaissance de postgre sql souhaitée, • connaissances sur les solutions bpmn, • notions sur bpmn v2, • notions de base sur les solutions mdm, • capacité d’analyse et esprit de synthèse, • compréhension et partage de l’intérêt de concevoir de façon modulaire et en pensant à la ré-utilisabilité des développements / outils produits,  • architecture logicielle : o description de la compétence : elabore des solutions d'architectures logicielles innovantes. o niveau requis >= 2 : documente correctement, modélise des alternatives (étude des migrations et évaluation des risques), maîtrise les outils de spécification et de conception (rad -rapid application development par exemple), définition des use cases, diagrammes d'activité, de séquences, de classes. • capacité à travailler en équipe et à transférer l’information, • bonnes qualités relationnelles, • aptitude à la communication, au dialogue, au partage du savoir : o description de la compétence : savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs. faire préférer orange, donner envie de porter la marque orange et ses valeurs, notamment vers les clients. o niveau requis >= 2 : s’exprime à l’écrit comme à l’oral de manière structurée, claire pour être compris de la majorité de ses interlocuteurs (évite le jargon expert ou technique). • autonomie, rigueur, sens du résultat, motivation, • autonomie et capacité à être force de proposition, • très bonnes capacités rédactionnelles (tout développement et test doit être documenté), • maîtrise de l’anglais (capacité à lire et comprendre des documents en anglais, capacité à suivre des formations vidéo en anglais).  
    Sofrecom Services Maroc: Vous êtes confiné ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom. Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos...
    Dans le cadre d’une équipe de maitrise d’œuvre basée sur le site C2S-RABAT et d’un client basé sur le site Bonne...
    Publication : du 08/07/2020 au 06/08/2020 | Postes proposés: 4
  • Leader Technique Java Springboot (H/F) | Casablanca (Maroc)

    4
    vous avez acquis une expertise technique dans l’environnement java :
    Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards...
    Mission Nous sommes à la recherche de leaders techniques talentueux, impliqués et qui aiment le challenge, pour rejoindre la 1ere digital...
    Publication : du 07/07/2020 au 25/08/2020 | Postes proposés: 2
  • Développeur Spécialisé OPS et Sécurité (H/F) | Casablanca (Maroc)

    1
    ta curiosité et ton esprit d’initiative font de vous un véritable expert aujourd’hui sur ton poste.
    Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards...
    Maintenant que tu connais Atos, voici une opportunité en Digital Factory qui va te plaire ! Tu veux rejoindre un grand projet stratégique...
    Publication : du 07/07/2020 au 25/08/2020 | Postes proposés: 1
  • Ingénieur CRM Dynamics (H/F) | Casablanca (Maroc)

    3
    ta curiosité et ton esprit d’initiative font de vous un véritable expert aujourd’hui sur ton poste.
    Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards...
    Maintenant que tu connais Atos, voici une opportunité en Digital Factory qui va te plaire ! Tu veux rejoindre un grand projet stratégique...
    Publication : du 07/07/2020 au 25/08/2020 | Postes proposés: 1