Fonction 1: Environnement (métiers de l')
Fonction 2: Production / Qualité /...
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Aéronautique / Spatial
Région : Rabat et région
Publication : du 22/05/2019 au 22/07/2019
Type de formation: Master
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Responsable HSE & Moyens Généraux - Tifelt

Entreprise :

Présente au Maroc depuis 2009, Zodiac Aerospace Maroc est une filiale du groupe Zodiac Aerospace, leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques montés à bord des avions commerciaux, régionaux et d’affaires ainsi que des hélicoptères.

Zodiac Aerospace a fondé son développement sur une culture forte où l’esprit d’équipe, la prise d’initiatives et la réactivité sont encouragés. Il est ainsi devenu un leader mondial de l'aviation et fournit aux voyageurs du monde entier un environnement primé et sécurisé.

La motivation et l'engagement des salariés se conjuguent avec des opportunités de carrière responsabilisantes, riches, avec une dimension internationale.

Le 13 février 2018, Zodiac Aerospace a rejoint Safran pour former le troisième groupe aéronautique mondial, hors avionneurs. Un groupe qui compte plus de 90 000 collaborateurs sur cinq continents et génère de l’ordre de 21 milliards d’euros de chiffres d’affaires.

Poste :

Pour accompagner la croissance de nos activités au Maroc, nous recrutons Un Responsable HSE et MG qui aura pour mission de mettre en place, maintenir et faire évoluer le système de management hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise (Les Deux sites de ZAM) en conformité avec les différents référentiels normatifs (OHSAS 18001, ISO 14001, normes groupe ….) et superviser les activités de maintenance des installations et bâtiments du site de Tiflet, et ce afin d’assurer la continuité des activités de production et contribuer à l’amélioration de l’image de l’entreprise.

Principales Missions :

  • Définir et élaborer les différents référentiels documentaires relatifs à l’HSE (procédures, consignes, fiches de postes…) à partir des référentiels normatifs imposés par le groupe.
  • Coordonner les projets de déploiement des référentiels HSE au sein de l’entreprise (formation des équipes, mise en place des actions, conduite d’audits …)
  • Coordonner les projets de certification HSE et conduire les plans de réduction d’écart relevés
  • Conduire régulièrement des audits internes des différents processus HSE cartographiés afin de contrôler leur niveau d’alignement sur les référentiels HSE en vigueurs.
  • Animer la démarche HSE au sein de l’entreprise (reportings, revues de direction, communications, CHSCT, sensibilisation et formation des relais sur les activités)
  • Superviser la bonne gestion du site de production ZAM TIFLET en termes de maintien et de disponibilité des infrastructures, moyens  généraux et SI, de manière à contribuer à la continuité des activités de production.
  • Contribuer à l’élaboration du Master Plan annuel de la Direction DRCH sur le volet HSE & MG.
  • Faire des propositions de budget HSE & MG en accord avec les orientations de la Direction DRCH et de l’entreprise (formations, certifications, travaux…), et piloter l’atteinte des objectifs.

Profil recherché :

De formation BAC+5 ( Master ou équivalent), avec une expérience de 4 ans au minimum dans un poste similaire.

Compétences requises :

Savoir faire :

  • Savoir mettre en place des systèmes de management HSE
  • Maîtriser la réglementation locale et les normes en matière de HSE
  • Maitriser les techniques de rédaction (comptes-rendus, procédures, communications…)
  • Maitriser les outils de bureautique
  • Savoir travailler en mode projet avec des équipes transverses
  • Avoir le niveau requis par l’activité en langue étrangère (Français)

Savoir Etre :

  • Avoir le sens de l’organisation / être rigoureux
  • Sens de l’urgence et de la réactivité
  • Avoir une aisance relationnelle
  • Etre orienté résolution de problème Savoir travailler de manière transverse
  • Etre force de proposition

 

Type de contrat :

CDI