3 résolutions qui changeront à jamais votre vie de recruteur

26 Décembre 2022 Lu par 976 personne(s)

 

 

Cette année, les bonnes résolutions prennent forcément un caractère particulier. Avec la crise du Covid-19 et les changements qu’elle a engendrés, de nombreuses cartes ont été rebattues. Il est temps de recruteur autrement. Voici 3 résolutions pour changer la donne et rendre vos recrutements plus efficaces. 

 

Je rejoins les entreprises les plus attractives 

Cette année, faites que votre entreprise soit sur le podium des meilleurs employeurs et rejoignez le classement TOP 25 ReKruteurs de ReKrute qui met en valeur les entreprises travaillant sur leur image de marque employeur. Cela se manifeste à travers plusieurs metrics : 

  • Le taux de clics sur les petits et gros logos en page d'accueil de ReKrute
  • Le taux de transformation des visiteurs des offres d'emploi en candidatures
  • Le nombre de followers de l'entreprise - chiffre cumulé à ce jour
  • Le nombre moyen de likes sur les offres d'emploi
  • Le nombre moyen de visiteurs des offres d'emploi
  • Le score label HappyIndex® / At Work

 

Je cherche le bonheur de mes collaborateurs, avant même qu'ils intègrent mon entreprise

Comment savoir si le candidat sera naturellement heureux au sein de votre entreprise avant même qu'il vous rejoigne effectivement ? L'index de matching culturel Feel Good a la réponse ! 

Faites que vos recrutements soient plus efficaces en 3 étapes seulement :

1- Modélisez votre culture d'entreprise : Coopération, organisation, innovation, compétition ? Qu'est ce qui caractérise le plus votre entreprise ?

2- Obtenez un taux de matching culturel avec chacun des candidats.

3- Accédez à un rapport détaillé de ses valeurs pour confirmer vos choix.

 

Je fais briller ma marque-employeur 

Pour attirer les meilleurs, il faut se différencier et sortir du lot. Voici comment un mini-site RH fera toute la différence : 

  • Il permet de présenter l’entreprise et son environnement RH pour valoriser votre marque employeur.
  • Le mini-site RH est une page web à vos couleurs pour mieux vous présenter.
  • Le mini-site RH est mis en ligne pour 1 an sur la 2ème page la plus visitée de ReKrute (plus de 45 000 visiteurs par jour).