Adjoint(e) RH - Casablanca

RH / Personnel / Formation - Avocat / Juriste / Fiscaliste - Secteur Informatique

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Master
  • CDI
Publiée il y a 5 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 17/07/2021

Entreprise :

Créée il y a 30 ans par son actuel Président Directeur Général, Umanis c’est aujourd’hui 3000 consultants et experts spécialisés en exploitation de données, transformation digitale et conception de solutions métier auprès des grands comptes (80% des sociétés du CAC 40 lui font confiance).

Umanis, labélisé Happy At Work 2018. 

 Le centre de services de Casablanca a démarré en 2013. Il regroupe trois pôles d’activités :

  • La réalisation de solutions IT en mode forfaitaire (data, digital et solutions métiers) et l’externalisation de prestations mutualisées telles que l'infogérance applicative (TMA)
  • La gestion externalisée de processus métiers RH et finance.
  • Le centre de contact multicanal pour les activités de gestion de la relation client et le service desk.

Poste :

Sous la Responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous serez amenés à: 

  • Gérer le disciplinaire
  • Mesurer les risques juridiques et être l’interlocuteur principal des avocats, juristes, huissiers …
  • Assurer une veille juridique
  • Etablir les contrats et les actes juridiques
  • Suivre les évolutions juridiques et jurisprudentielles spécifiques au secteur
  • Gérer les conflits et litiges en interne
  • Mettre à jour les dossiers juridiques et contentieux.
  • Elaborer les tableaux de bord du département juridique.
  • Assurer l’audit social et juridique
  • Assurer l’organisation des élections des délégués des salariés

Profil recherché :

D’une formation BAC+5 en droit des entreprises, vous avez une expérience de minimum 7 ans dans le domaine des Ressources Humaines et plus particulièrement dans la gestion du volet disciplinaire en entreprise.

  • Très bon niveau en français à l’écrit comme à l’oral

Une très bonne maitrise :

  • Du volet administratif RH
  • Du volet disciplinaire en entreprise
  • Du code de travail marocain

Une expérience en centre d’appel est souhaitable.

Vous êtes proactif, polyvalent et êtes rigoureux. Doté de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles, vous souhaitez vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée et participer à notre croissance.

Ce poste est donc fait pour vous !

Adresse :

UMS Shore 21 - 1100 Bd Al Qods – Sidi Maarouf
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