Analyste financier senior - Rabat

Entreprise :

La holding CDG Développement est une filiale à 100% de la Caisse de Dépôt et de Gestion. Elle a été créée en 2004 afin d’incarner la stratégie du groupe CDG dans les activités de développement territorial.

CDG Développement a une vocation d’opérateur et d’investisseur de long terme, conciliant performance financière et utilité collective et plaçant les préoccupations du pays au centre de son action.

Présente sur l’ensemble du territoire marocain, CDG Développement offre des outils de développement novateurs et des produits et services performants et générateurs de progrès pour la collectivité dans tous ses domaines d’intervention.

À travers les expertises métiers de ses différentes filiales, qui opèrent dans des secteurs d’activité clés pour le développement du Maroc, la Holding contribue à la dynamisation et à l’essor de l’économie nationale.

Poste :

Les principales missions et attributions assignées à l’analyste financier senior sont:

• Challenger les Business Plan des filiales de la Branche en veillant à la cohérence des business model des filiales et des projets avec les orientations stratégiques de la Branche (en termes de ROE, ROCE et TRI).
• Elaborer le business plan consolidé de la Branche Développement Territorial sur la base d’une structuration du portefeuille par métier et veiller à sa mise à jour.
• Réaliser les évaluations financières des projets d’investissement/filiales ainsi que les stress tests en adéquation avec les évolutions sectorielles.
• Proposer des leviers d'optimisation et de création de valeur du portefeuille CDG Développement.
• Suggérer une cartographie des risques financiers liés à la réalisation des prévisions du business plan consolidé de la Branche.
• Conseiller et assister les filiales dans le montage de leurs Business Plans et dans la structuration financière.
• Elaborer les Business Plans des projets en incubation au sein de la Branche.
• Participer à la négociation de partenariats financiers et aux opérations de structuration du portefeuille.
 

Profil recherché :

-  Profil recherché:

• De formation supérieure Bac+5, en finance, d’une école de commerce ou d’ingénieur.
• Expérience confirmée de 5 ans dans le domaine financier et le pilotage de grand projet
• Une parfaite maitrise de la finance et des raisonnements de création de valeur pour l’actionnaire

- Compétences requises pour le poste:

• Fortes capacités d’analyse et de synthèse
• Sens de la rigueur et des responsabilités
• Sens aigu de l’organisation et des délais
• Autonomie et bon sens de l'organisation
• Aisance à communiquer et à traiter avec différents interlocuteurs.
 

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Rationalisme Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation