Architecte d'Entreprise (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Société Générale African Business Services : hub technologique de la transformation bancaire en Afrique !

SG ABS est un centre de service dédié aux métiers de l'IT et du digital, conçu pour accompagner le développement des banques Société Générale dans ses grands projets d’avenir sur le continent africain. Ses deux pôles stratégiques, le premier établi à Casablanca en 2017, le second à Abidjan en 2019, ont pour principale mission de servir l'Afrique depuis l'Afrique, en exploitant le plein potentiel des technologies de l'information et du digital.

Chaque jour, ses 500 collaborateurs, passionnés de Tech Banking et engagés envers l’excellence bancaire, participent à façonner la banque de demain et à écrire l’histoire.

Chez SG ABS, l'agilité rencontre l'expertise, et les journées oscillent entre découvertes, partage de connaissances et défis à relever. Les missions sont aussi innovantes qu’enrichissantes… Rejoignez-nous et créons, ensemble, un avenir financier encore plus inspirant pour l'Afrique !

Poste :

Vos missions au quotidien

Vous rejoignez une direction transverse qui regroupe les fonctions d’expertise et qui est composée de trois domaines : Architecture, Transformation & Innovation et Méthodes Agile. Sous la Direction Architecture, Transformation & Innovation, l’architecte entreprise porte les missions suivantes :

• Projette, définit et pilote le développement de l’architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l’entreprise,
• Participe aux choix projets, en termes d'évaluation, de conception et d’implémentation, et s’assure qu’ils s’intègrent, en respectant les standards de l’entreprise, de manière cohérente, efficace et durable dans l’architecture du SI,
• Il porte l’innovation auprès de l’ensemble des parties prenantes (Direction, Métiers, IT) au regard de l’architecture existante du SI.

Vous aurez pour principales missions :

• Contribue à l’élaboration du plan stratégique SI Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI,
• Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise,
• Construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI à partir des stratégies et des besoins des directions Métiers, analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI, propose des évolutions pour les différentes applications Métier propose des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services,
• Fournit la documentation requise et met à jour le référentiel de l’entreprise,
• Élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise,
• Participe à la sélection et à l’évaluation des projets,
• Pour tous les nouveaux projets ou de nouvelles technologies, participe et suit l'évaluation de l'impact du changement,
• Promeut les orientations liées à l’architecture du SI,
• Facilite le transfert de connaissance, d’expérience et des bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l’architecture du SI,
• Communique et partage les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI avec les communautés d’experts SI.

Profil recherché :

De formation de niveau Bac +5 (master) spécialisée en informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques ou Grande École d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes...), vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle, une expérience probante en tant qu'architecte dans un environnement bancaire.

Compétences Métiers

• Connaissance approfondie du SI Banque de détail,
• Capacité d’analyse, de vulgarisation et de management des parties prenantes
• Excellente communication vis-à-vis d’une large population impliquée dans la transformation
• Méthodique, organisé, capable de mettre en place une vision et la mener jusqu’au bout

Compétences Mangériales

• Orientation clients : Ecoute et focus clients, déplacements réguliers planifiés
• Esprit d'équipe : capacité à faire adhérer et collaborer les différents interlocuteurs à la transformation
• Innovation : promouvoir et accompagner le changement
• Responsabilité : Courage, accountability et performance
• Engagement : Exemplarité, résilience

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Recherche de nouveauté