Fonction 1: Assistanat de Direction /...
Fonction 2: -
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +3
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Casablanca et région
Publication : du 03/09/2020 au 03/11/2020
Type de formation: Université
Type de contrat : Autre
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Assistant de Direction Senior parfaitement Bilingue Fr/Ang - Casablanca

Entreprise :

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

Adresse :

4, rue Isli (ex-Hirondelles), Quartier Racine

Poste :

Pour notre client opérant dans le secteur bancaire, nous recrutons une assistante de direction senior parfaitement bilingue.

Vos missions principales sont :

  • Organiser l’agenda de la Direction Générale.
  • Gérer le planning de la Direction Générale.
  • Recevoir et traiter les appels téléphoniques.
  • Préparer et organiser de réunions.
  • Organiser les déplacements professionnels.
  • Gérer le courrier.

Profil recherché :

Profil :

  • Diplôme de niveau bac +2 ou plus en assistanat de direction.
  • Une expérience probante de minimum 3 ans dans un poste similaire.

Connaissances professionnelles :

  • Outils de bureautique.
  • Gestion Administrative.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Méthode de classement et d’archivage.

Compétences comportementales et personnelles :

  • Bonne présentation.
  • Bonne communication.
  • Aisance relationnelle.
  • Rigueur et organisation.
  • Sens de l’écoute.
  • Rapidité et efficacité.
  • Organisation et rigueur.
  • Communication écrite et orale.
  • Faculté d’adaptation.
  • Engagement.
  • Disponibilité.