Fonction 1: Gestion projet / Etudes / R&D
Fonction 2: Gestion projet / Etudes / R&D
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Autres services
Région : Casablanca et région
Publication : du 13/01/2020 au 13/03/2020
Type de formation: Ecole d'ingénieur
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Auditeur Interne Junior - Casablanca

Entreprise :

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

Pour le Compte d'une Grande entreprise opérant dans la gestion de la prestation  basée sur la ville de Casablanca, Nous recrutons un Auditeur Interne Junior

Adresse :

4, rue Isli (ex-Hirondelles), Quartier Racine

Poste :

Rattaché au Directeur Audit, organisation et conformité, La Mission principale de l'auditeur interne Junior est  de participer à la réalisation des missions d'audit interne au sein de son employeur.

Missions et activités:

Audit Interne :

-      Préparer la documentation nécessaire pour la réalisation des audits internes & externes.

-      Préparer et effectuer des audits conformément au planning et aux standards en vigueur, sous la supervision de la Direction Audit, Organisation & Conformité.

-      Relever les dysfonctionnements et établir les fiches de révélation et d’analyse des problèmes.

-      Suivre la mise en place des recommandations émises à la suite des audits réalisés (internes ou externes).

-      Entretenir des relations internes avec l’ensemble des entités.

 

Organisation :

-      Mettre à jour et formaliser les procédures pour les entités de l'entreprise.

-      Assurer la mise à jour du référentiel d’organisation de l'entreprise (processus, procédures, fiches de postes, organigrammes…) sur le progiciel.

-      Assurer la conduite de changement, suite aux éventuelles projets de réorganisation, sous la supervision de la Direction Audit, Organisation & Conformité ;

Profil recherché :

De  Formation de Bac+5 en Audit et Côntrole de Gestion

Vous Justifez d'une expérience prouvée de 2 ans au sein d'un poste similaire

Compétences requises:

  • Qualités et capacités relationnelles.
  • Maîtrise des techniques d'audit fondées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Capacités de synthèse et d’analyse.
  • Rigueur.