Brand Manager - Casablanca

Marketing - Commercial / Vente / Export - Secteur Distribution

  • De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +4 - Ecole de commerce

Intuition / Spontanéité Volonté de persuasion Recherche de nouveauté Ambition Organisation Extraversion Flexibilité

  • CDI
  • Poste avec Management
Publiée il y a 9 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 07/12/2021

Entreprise :

Alliant l’expertise d’un grand groupe et la convivialité d’une entreprise à taille humaine, notre société de distribution cherche à renforcer ses effectifs, ainsi nous recherchons notre Brand Manager.

Poste :

Affecté à la Direction Commerciale, votre rôle sera d’améliorer les différents indicateurs des marques qui vous sont affectées.

Vous serez amené à :

 

  • Proposer des actions stratégiques ou opérationnel pour atteindre les différents KPI tracés.
  • Etablir un plan de communication des marques que vous gérer, en se basant sur les budgets alloués à cet effet.
  • Assurez la veille concurrentielle.
  • Détecter toute opportunité marché permettant de proposer des offres produit ponctuelles.
  • Analysez l’évolution du marché et de la concurrence, et proposer des actions correctives, si besoin, pour réaliser les objectifs tracés auparavant.
  • Animer une équipe de commerciaux lors de la présentation des nouveaux produits / des argumentaires de ventes / ou des résultats périodiques
  • Assurer une liaison avec le fournisseur sur le volet marketing.
  • Organiser des évènements clients pour la présentation des nouveaux articles
  • Assurer la cohérence de la politique produit par rapport à la demande client (revendeur)
  • Identifier les catégories les moins performantes et proposer des actions pour améliorer leurs performances.

Profil recherché :

De formation supérieure en marketing, école de commerce ou équivalent,

Niveau Bac+4/5, avec une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans le marketing.

La connaissance de l’anglais est obligatoire.

Capacité d’analyse & de synthèse, Travail en équipe, Leadership, capacités relationnelles, dynamisme et rigueur sont la clé de votre réussite dans ce poste évolutif.
 

Traits de personnalité souhaités :

Intuition / Spontanéité Volonté de persuasion Recherche de nouveauté Ambition Organisation Extraversion Flexibilité

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