Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.
Fonction 1: Marketing
Fonction 2: Commercial / Vente / Export
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Distribution
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 29/01/2020 au 29/03/2020
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Brand Manager (Casablanca)

Entreprise :

Alliant l’expertise d’un grand groupe et la convivialité d’une entreprise à taille humaine, notre société de distribution cherche à renforcer ses effectifs, ainsi nous recherchons notre Brand Manager.

Poste :

Affecté à la Direction Commerciale, votre rôle sera d’améliorer les différents indicateurs des marques qui vous sont affectées.

Vous serez amené à :

 

  • Proposer des actions stratégiques ou opérationnel pour atteindre les différents KPI tracés.
  • Etablir un plan de communication des marques que vous gérer, en se basant sur les budgets alloués à cet effet.
  • Assurez la veille concurrentielle.
  • Détecter toute opportunité marché permettant de proposer des offres produit ponctuelles.
  • Analysez l’évolution du marché et de la concurrence, et proposer des actions correctives, si besoin, pour réaliser les objectifs tracés auparavant.
  • Animer une équipe de commerciaux lors de la présentation des nouveaux produits / des argumentaires de ventes / ou des résultats périodiques
  • Assurer une liaison avec le fournisseur sur le volet marketing.
  • Organiser des évènements clients pour la présentation des nouveaux articles
  • Assurer la cohérence de la politique produit par rapport à la demande client (revendeur)
  • Identifier les catégories les moins performantes et proposer des actions pour améliorer leurs performances.

Profil recherché :

De formation supérieure en marketing, école de commerce ou équivalent,

Niveau Bac+4/5, avec une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans le marketing.

La connaissance de l’anglais est obligatoire.

Capacité d’analyse & de synthèse, Travail en équipe, Leadership, capacités relationnelles, dynamisme et rigueur sont la clé de votre réussite dans ce poste évolutif.
 

Type de contrat :

CDI