Business Analyst- Coe GOLD (H/F) - Casablanca

Informatique / Electronique - Multimédia / Internet - Secteur Informatique -

  • De 1 à 3 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus Minimum

Recherche de nouveauté Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 2 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 11/08/2024

Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.

En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.

Poste :

En tant que Business Analyst (H/F) dédié au Centre d’expertise ERP GOLD, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, l'optimisation et la gestion des processus métiers en lien avec notre système ERP GOLD. Vous serez un acteur central dans la liaison entre les équipes métiers et techniques pour assurer une implémentation et une utilisation efficaces de notre ERP.

Les principales missions sont de:

  • Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir, analyser et documenter les besoins métiers.
  • Identifier les opportunités d'amélioration des processus métiers existants grâce à l'ERP GOLD.
  • Participer à la planification, la coordination et la gestion des projets d'implémentation et de mise à jour de l'ERP GOLD.
  • Assurer le suivi des projets, du démarrage à la clôture, en respectant les délais Impartis par le COE ERP Gold .
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.
  • Développer et fournir des formations aux utilisateurs finaux pour assurer une adoption optimale de l'ERP.
  • Offrir un support de niveau 2 et 3 pour les utilisateurs de l'ERP GOLD.
  • Analyser et résoudre les problèmes techniques et fonctionnels en collaboration avec les équipes du COE ERP Gold .
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser l'utilisation de l'ERP GOLD.

Profil recherché :

De formation Bac+5 en grande école d’ingénieurs , vous justifiez d'une expérience probante de plus de 3 ans dans un poste similaire , dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:

  • Compétences techniques : Connaissance approfondie des systèmes ERP, particulièrement ERP GOLD. Maîtrise des outils de modélisation des processus métiers , Mais aussi des languages Python, PL/SQL, Linux, PowerShell, Javascript.
  • Compétences analytiques : Capacité à analyser des processus complexes et à proposer des solutions innovantes.
  • Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des utilisateurs non techniques.
  • Gestion de projet : Expérience en gestion de projet avec une capacité à travailler de manière autonome...
     

« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe, la condition physique ou mentale ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».


Adresse de notre siège :

Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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