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Cadre administratif rattaché à la Direction Etudes et Partenariat - RABAT

Gestion / Comptabilité / Finance - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Enseignement / Formation

  • De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Bac +3 - Université

Respect des règles Rationalisme Besoin d'action Ambition Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Organisation

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 81 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 30/07/2022

Entreprise :

La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant dès son jeune âge les bases nécessaires qui l'aideront à avoir un cheminement scolaire de qualité.
Dans ce cadre, la FMPS assurera également la gestion des écoles préscolaires de la Fondation Mohamed VI de Promotion des Œuvres Sociales d’Education – Formation.
Pour plus d’informations, visitez notre site : www.fmps.ma

 

Poste :

 Le Cadre administratif se doit de :
- Contribuer à la conception des études ou des projets pris en charge par la Fondation.
- Contribuer à l’élaboration des montages financiers adaptés à la FMPS.
- Étudier et élaborer les documents relatifs à chaque projet.
- Assurer le suivi des financements des différents projets/programmes.
- Assurer le suivi des conventions des différents projets
- Participer à l’élaboration des rapports d’activité moraux et financiers des partenaires de la Fondation.
- Assurer le suivi administratif des documents relatifs à chaque projet.
- Participer à l’élaboration d’un reporting mensuel de la direction.
- Assurer la gestion et l’alimentation des bases de données et assurer la vérification et l’analyse des écarts relatifs aux missions de la direction.
 

Profil recherché :

- Titulaire d’une licence en gestion ou assimilé.
- Se justifie d’une expérience de trois ans dans un poste similaire.
- Excellentes capacités rédactionnelles en Arabe, en Français et en Anglais.
- Excellentes capacités en communication.
- Maitrise des principes comptables et de l’outil informatique.

Les « savoirs » :
• Stratégique et opérationnel
• Mise en place de tableaux de bord
• Bonnes compétences relationnelles.

Les « savoir-faire » :
• Connaissance du domaine d’activité stratégique de la Fondation
• Prise de décision autonome
• Maitrise des outils de communication

Les « savoir-faire » comportementaux :
• Bonne compréhension et reformulation des besoins
• Rigueur, curiosité, sens de l’écoute
• Organisation
• Expression orale et écrite
• Capacité à travailler en équipe projet et en réseau 

Adresse :

-

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Besoin d'action Ambition Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Organisation

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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