Chargé de Communication (H/F) - Rabat

Communication / Publicité / RP - Secteur Communication / Evénementiel -

  • De 1 à 3 ans
  • 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Master

Flexibilité Ambition Extraversion Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 2 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 31/12/2022

Entreprise :

Filiale d’un acteur principal en Télécommunicationscnexia apporte un soin particulier à la satisfaction de ses collaborateurs. Ainsi, chez cnexia, nous travaillons au quotidien pour satisfaire nos clients.

Acteur majeur dans la relation clients, nous regroupons savoir-faire, innovation et excellence pour offrir un service sur-mesure aux standards internationaux.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées novatrices et à vous joindre à une entreprise qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs professionnels, l’équipe cnexia est faite pour vous ! Vous êtes le candidat qu'il nous faut ! Nous nous engageons à vous offrir un Futur Prometteur ! Cnexia.com

 

Poste :

PLAN DE COMMUNICATION INTERNE
- Décliner en interne le plan de communication de l’entreprise.
- Déterminer les grands axes de communication (formation, culture d’entreprise…) en collaboration avec la
DRH
- Définir les cibles des actions de communication
- Etablir une veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises
- Participer aux différentes initiatives de digitalisation
SUPPORTS & OUTILS DE COMMUNICATION INTERNE
- Élaborer les différents supports périodiques de communication interne (…, journal interne…) : Proposition
de contenu, rédaction.
- Elaborer les différents guides et/ou supports ayant pour objectifs de communiquer et d’informer les salariés
(Kit d’intégrations, guide informations pratiques, présentation de l’entreprise, vidéo marque employeur…)
- Établir le contenu du site intranet de l’entreprise (vidéos, photos, rubriques…)
- Développer des supports de communication interne (brochures, …).
- Concevoir des indicateurs permettant d’informer sur l’évolution du climat social de l’entreprise
- Piloter le processus Performance & Reconnaissance
COMMUNICATION EXTERNE
- Développer la marque employeur en externe plus particulièrement à travers des outils digitaux.
ORGANISATION EVENEMENTIEL
- Organiser et animer les événements salariés
- Concevoir des événements relatifs à des moments particuliers de la vie de l’entreprise 

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'école de communication/commerce spécialisation marketing/communication.
- Minimum 2 ans et demi d'expérience dans un poste similaire;
- Aisance relationnelle et une aisance rédactionnelle et excellente orthographe.
- Connaissance des techniques de veille et de recherche d’informations.
- Expérience dans l'utilisation stratégique des médias sociaux et maîtrise de l’informatique.
- Excellentes capacités de rédaction en français.
- Excellente capacité de communication- écrit et parlé- en français et en anglais.
- Preuve de créativité et de motivation, organisation et force de proposition.

Adresse :

Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km)

Traits de personnalité souhaités :

Flexibilité Ambition Extraversion Recherche de nouveauté

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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