Fonction 1: Avocat / Juriste / Fiscaliste
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Service public / Administration
Région : Rabat et région | Maroc
Publication : du 09/01/2017 au 30/01/2017
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Chargé de Contentieux (Rabat)

Entreprise :

Institution financière, créée sous forme d’établissement public par le Dahir du 10 février 1959, la Caisse de dépôt et de Gestion a pour rôle central de recevoir, conserver et gérer des ressources d’épargne qui, de par leur nature ou leur origine, requièrent une protection spéciale.

Impliqué dans les principaux projets structurants du Maroc, le groupe CDG est aujourd’hui le premier investisseur institutionnel du Royaume et un acteur majeur de l'économie nationale.

Son ambition consiste à contribuer activement au développement économique et social du pays.

La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Chargé de Contentieux au sein de sa Direction Juridique.


Poste :

En tant que Chargé du Contentieux, vous aurez pour mission principale de contribuer à la défense des intérêts de la CDG et d’effectuer un suivi rigoureux en interne des affaires contentieuses.

Rattaché à la Direction Juridique, vous serez chargé :
  • D’assurer la réception et le traitement des notifications judiciaires et extrajudiciaires
  • D’assurer le traitement et le suivi des Affaires litigieuses et incidents, (saisie arrêt, sommation, notification extrajudiciaire)
  • D’assurer le suivi des affaires contentieuses et précontentieuses
  • D’assurer le suivi de la relation avocats et auxiliaires de la justice
  • De contribuer au classement des documents et des dossiers et leur actualisation
  • De contribuer au conseil et à l’assistance juridique et judiciaire
  • De contribuer à la veille jurisprudentielle

Profil recherché :

De formation Bac+ 5 spécialisée en droit, vous avez une expérience d’environ 3 ans dans le contentieux ;
  • Grande Rigueur et sens de coopération ;
  • Maîtrise solide des droits civil et pénal et des procédures judiciaires marocaines ;
  • Qualités rédactionnelles et techniques de contentieux ;
  • Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
  • Connaissances informatiques et bureautiques.

Type de contrat :

CDI