Chargé de Développement International Asie/Moyen-Orient H/F - Rabat

Entreprise :

L’Université Internationale de Rabat est devenue dès ses premières années d’existence un modèle d’établissement innovant bénéficiant d’une attractivité grandissante et d’une image de professionnalisme et de rigueur reconnue au niveau national et international. Relevant du Responsable du Développement International et du Directeur du Développement, des Relations Entreprises et de la Formation Continue de Rabat Business School, le(a) titulaire développe et déploie la stratégie commerciale pour recruter et accompagner des étudiants internationaux de la région Asie/Moyen-Orient pour le compte de RBS dans ses différents programmes de formation.

Poste :

Dans le cadre de Développement de Rabat Business School, vos aurez pour mission de :

• Recruter des étudiants internationaux pour les programmes de formation de RBS
• Mettre en place des opérations visant à atteindre les objectifs d'étudiants provenant de la région Asie-Moyen-Orient
• Etablir des liens avec l'ensemble des directions notamment la scolarité et l'hébergement pour accompagner les étudiants jusqu'à leur installation sur le campus
• Organiser des sessions d'informations pour les étudiants étrangers
• Harmoniser et élaborer les documents et procédures liés à l'installation des étudiants étrangers sur le campus
• Développer les outils supports pour faciliter et optimiser les étapes de cette démarche

Compétences opérationnelles :

• Excellent relationnel avec tous les milieux professionnels
• Connaissances de l'environnement professionnel et notamment de l'enseignement supérieur et de la région Asie/Moyen-Orient
• Aisance dans la communication orale
• Très bonnes connaissances de l'ensemble de la cartographie et du contenu des formations de RBS
• Bonne connaissance de Word, Excel et PowerPoint
• Aptitude à voyager plusieurs fois dans l'année
• Excellent sens de la vente et du développement commercial
• Très grande disponibilité

Compétences comportementales :

• Autonomie, initiative et réactivité
• Rigueur et sens de l'organisation
• Excellente maîtrise de l'anglais parlé et écrit, l'arabe et ou le mandarin serait un plus
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, relationnelles et de communication pour interagir efficacement avec les étudiants, le personnel, les agents/agences et les contacts externes et pour effectuer des présentations à des groupes d'étudiants
• Aptitude à travailler dans un environnement axé sur le service en tant que membre d'une équipe et de façon indépendante
• Personnalité extravertie qui aime travailler avec le public
• Capacité à travailler sous pression, à prioriser le travail et à respecter les délais  

Profil recherché :

• De formation Bac+4/5, idéalement en marketing/management avec deux à quatre ans d'expérience professionnelle dans un poste de commercial.
• Une expérience dans la région Asie/Moyen-Orient est souhaitable
   

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation