Fonction 1: Gestion projet / Etudes / R&D
Fonction 2: Méthodes / Process /...
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Casablanca et région
Publication : du 24/06/2020 au 24/08/2020
Type de formation: Ecole d'ingénieur
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 3
Poste avec Management : Non

Chargé de Développement Mécatronique - Casablanca

Entreprise :

Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.
Il est leader européen en termes d’émissions de CO2, avec une moyenne de 104,4 grammes de CO2/km en 2015, et l’un des pionniers du véhicule connecté, avec une flotte de 1,8 million de véhicules dans le monde. Ses activités s’étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia).

Enjeux de la mission :

La pérennité économique du Groupe est en partie conditionnée par l’atteinte des objectifs de rentabilité fixés pour chaque véhicule ou organe que nous lançons.

Depuis l’avance de phase et pendant tout le cycle de développement de nos véhicules, nous cherchons à optimiser nos coûts tout en préservant l’équilibre Qualité/Cout/Délais/Prestation de nos projets. L’impact de chaque proposition est évalué, projeté puis mesuré une fois appliqué.

Pour mesurer la rentabilité des projets, vous aurez à établir régulièrement des bilans économiques qui seront analysés par sous systèmes, et dont sera tiré un ensemble de plans d’actions pouvant toucher le style aussi bien que la technique.

Adresse :

zone franche

Poste :

Au sein de l’UEC Mécatronique et validation de la division Electronique Electricité du MTC et dans le cadre des projets  véhicule ou module, le chargé de développement aura pour rolePiloter l’avancement Qualification Produit Processd’organes Mécatroniques du choix Fournisseur à l’industrialisation Série du produit.

Les principales missions qui en décline sont les suivantes:

  • Garantir le développement, la validation, l’intégration et la qualification des composants de son périmètre
  • Garantir le respect des objectifs QCDP des livrables des projets et assurer le reportingrégulier
  • Pilotage des fournisseurs
  • Piloter la mise au point HW, SW  et MECA
  • Garantir la maturité produit et processconformément aux attendus du projet
  • Manager les évolutions produit et process
  • Manager des risques/points durs  et traiter des faits techniques de son périmètre
  • Contribuer à enrichir les référentiels métiers en y intégrant ses éléments de retour d'expérience

Profil recherché :

  • Formation Bac +5 Ingénieur en Génie Electrique/ Electronique, mécatronique, généraliste
  • De 3 à 5 ans d'expérience en fonction similaire
  • Maitrise de l’anglais technique (email, conduite de réunion, déplacement à l’étranger….)

Compétences clé:

  • Forte connaissance électrique et mécatronique
  • Connaissance du domaine de développement des Capteurs et actionneurs
  • Connaissance des architectures EE (Réseaux CAN & LIN , alimentations,..)
  • Connaissance des schémas opérationnels de développements
  • Notions économiques (PRF, INVESTISSMENT…)
  • Bon niveau CATIAV5,V6

Qualités requises:

  • Travail en équipe, communication, dynamisme, rigueur, force ce proposition
  • Soucieux de la voie du client