Chargé de Développement RH (H/F) - Rabat

RH / Personnel / Formation - Secteur Autres services

  • De 1 à 3 ans - De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Bac +5 et plus Minimum - Master - Ecole de commerce

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin d'objectivité Extraversion Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 26 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 21/07/2024

Entreprise :

Grande société, basée à Rabat, employant plus de 550 personnes à travers le Royaume, recrute un(e) Chargé(e) du développement RH.

Poste :

Rattaché au Pôle Support, vous aurez comme principale mission de contribuer à la gestion des ressources humaines en participant à la mise en œuvre des politiques et processus RH, notamment en matière de recrutement, formation, gestion des carrières et suivi des projets.

A ce titre, vous aurez comme principales activités :

Recrutement et intégration

- Organiser des atelier de mise à jour des fiches de postes

- Rédiger et publier les annonces de recrutement en assurant la gestion des différents canaux

- Filtrer les candidatures, organiser et conduire les entretiens

- Mettre en œuvre le processus d'intégration des nouvelles recrues

- Organiser les comités d'évaluation

- Veiller au classement des dossiers administratifs

 

Formation et développement

- Participer à l'élaboration de l'ingénierie de formation

- Planifier et suivre la mise en œuvre le plan annuel de formation

- Assurer le suivi pédagogique, administratif et financier des actions de formation

- Assurer l'interface avec les partenaires GIAC et OFPPT dans le cadre des Contrats Spéciaux de Formation

- Prévoir et organiser la logistique de la formation (invitations, réservations, restaurations, …)

- Conduire les évaluations à chaud et à froid

- Organiser des formation en inter-entreprise et séminaires en adéquation avec les demandes des métiers

 

Relations Ecoles & Marque employeur

- Renforcer et diversifier les partenaires écoles

- Préparer et participer aux forums de recrutement

- Cibler et proposer des opportunités de sponsoring

 

Proximité RH

- Participer à la gestion de carrières des collaborateurs en assurant l'interface avec la direction

- Capitaliser sur l'écoute des collaborateurs et remonter les informations à la hiérarchie

- Assurer la proximité avec les collaborateurs dans les différents sites pour une meilleure compréhension de leurs besoins

 

KPIs et reporting

- Mettre en place des tableaux de bord RH (formation, recrutements) pour mesurer les résultats et les comparer aux objectifs définis

- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets gérés

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel, vous :

  • Avez un Bac +4/5 en MRH avec 2 à 5 ans d’expérience dans le développement RH ;
  • Maîtrisez le recrutement et le développement des compétences ;
  • Êtes capable de suivre les formations et les évaluations ;
  • Avez une bonne communication et une aisance relationnelle ;
  • Maîtrisez les outils bureautiques ;
  • Êtes capable de gérer les conflits ;
  • Avez un bon sens d'organisation.

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin d'objectivité Extraversion Recherche de nouveauté

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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