Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Hôtellerie / Restauration
Région : Casablanca et région
Publication : du 28/07/2020 au 28/09/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Chargé de paie - Administration du personnel H/F - Casablanca

Entreprise :

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un hôtel, un chargé de paie et administration du personnel. H/F

Adresse :

4, rue Isli (ex-Hirondelles), Quartier Racine

Poste :

Vous aurez pour principales missions :

  • Gérer les opérations nécessaires à la production de la paie du personnel
  • Etablir les déclarations fiscales et sociales,
  • Etablir les soldes de tout compte, les dossiers de primes, d'avantages en nature, et autres prélèvement dans le respect des délais ;
  • Gestion de l'ensemble des dossiers individuels des collaborateurs (départs, licenciement, démissions, dossiers de maladie, attestations diverses, gestion des heures, affiliations);
  • Suivi des congés des salariés
  • Tenue du classement et de l’archivage
  • Gestion des arrêts maladies et accidents de travail.

Profil recherché :

De formation supérieure en GRH, vous justifiez de 4 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier.